Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de dépôt (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Arles (13)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Présentation de JOB LINK
Présent partout en France avec 16 agences et plus de 100 collaborateurs passionnés, JOB LINK accompagne les candidats dans toutes les étapes de leur parcours professionnel. Notre objectif est de mettre en relation les talents et les entreprises partageant les mêmes valeurs, en offrant un accompagnement personnalisé et efficace.
Présentation du client
Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans la vente de cuisines aux artisans. Elle se distingue par la qualité de ses produits, son sens du service et son engagement auprès de ses partenaires professionnels du bâtiment.
Présentation du poste et description des tâches
Rattaché au Responsable de zone, le Responsable de dépôt H/F pilote l'activité commerciale, managériale et opérationnelle de son point de vente afin d'en assurer la performance et la rentabilité.
Le poste est basé à Arles.
Les principales missions sont :
Développer et fidéliser un réseau de partenaires B to B dans le secteur du bâtiment et auprès des artisans
Garantir le niveau de marge et atteindre les objectifs budgétaires
Définir et animer la politique commerciale du dépôt
Encadrer, motiver et challenger l'équipe pour atteindre les objectifs communs
Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences
Assurer le respect des coûts d'exploitation et la fiabilité des stocks
Veiller à l'application des règles et procédures en matière de droit du travail, santé, sécurité et conformité
Effectuer des déplacements ponctuels dans le cadre des besoins opérationnels
Type de contrat et durée de la mission
CDI - Poste à pourvoir immédiatement.
Rémunération et avantages
De 36 000 EUR à 38 000 EUR brut/an selon expérience - Variable déplafonné - Voiture de fonction - Formation d'intégration avec mentor - Repos tous les dimanches garanti
Présent partout en France avec 16 agences et plus de 100 collaborateurs passionnés, JOB LINK accompagne les candidats dans toutes les étapes de leur parcours professionnel. Notre objectif est de mettre en relation les talents et les entreprises partageant les mêmes valeurs, en offrant un accompagnement personnalisé et efficace.
Présentation du client
Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans la vente de cuisines aux artisans. Elle se distingue par la qualité de ses produits, son sens du service et son engagement auprès de ses partenaires professionnels du bâtiment.
Présentation du poste et description des tâches
Rattaché au Responsable de zone, le Responsable de dépôt H/F pilote l'activité commerciale, managériale et opérationnelle de son point de vente afin d'en assurer la performance et la rentabilité.
Le poste est basé à Arles.
Les principales missions sont :
Développer et fidéliser un réseau de partenaires B to B dans le secteur du bâtiment et auprès des artisans
Garantir le niveau de marge et atteindre les objectifs budgétaires
Définir et animer la politique commerciale du dépôt
Encadrer, motiver et challenger l'équipe pour atteindre les objectifs communs
Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences
Assurer le respect des coûts d'exploitation et la fiabilité des stocks
Veiller à l'application des règles et procédures en matière de droit du travail, santé, sécurité et conformité
Effectuer des déplacements ponctuels dans le cadre des besoins opérationnels
Type de contrat et durée de la mission
CDI - Poste à pourvoir immédiatement.
Rémunération et avantages
De 36 000 EUR à 38 000 EUR brut/an selon expérience - Variable déplafonné - Voiture de fonction - Formation d'intégration avec mentor - Repos tous les dimanches garanti
Description du profil
Type de profil recherché
Vous justifiez d'une formation commerciale ou équivalente et d'une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum en management d'équipe et animation de point de vente, idéalement dans un environnement B to B.
Vous êtes autonome, dynamique, orienté résultats, doté d'un excellent sens du leadership et capable de fédérer une équipe.
Le permis B est obligatoire afin de vous déplacer en toute autonomie en clientèle.
Vous justifiez d'une formation commerciale ou équivalente et d'une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum en management d'équipe et animation de point de vente, idéalement dans un environnement B to B.
Vous êtes autonome, dynamique, orienté résultats, doté d'un excellent sens du leadership et capable de fédérer une équipe.
Le permis B est obligatoire afin de vous déplacer en toute autonomie en clientèle.
Salaire et avantages
De 36 000 EUR à 38 000 EUR brut/an selon expérience - Variable déplafonné - Voiture de fonction - Formation d'intégration avec mentor - Repos tous les dimanches garanti
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : VL 26302014
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