Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de dépôt (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Arles (13)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
JOB LINK recherche pour un de ses clients international, spécialisée dans la vente de cuisines aux artisans, un RESPONSABLE DE DEPOT F / H sur Arles (13).
Rattaché(e) au Responsable de zone, vos principales missions seront :
Performance commerciale :
Développer et pérenniser un réseau de partenaires B to B avec des professionnels du bâtiment/artisans
Garantir le niveau de marge et le budget défini
Maîtrise des leviers financiers en accord avec les enjeux de l'entreprise
Définir & animer la politique commerciale de son point de vente
Management :
Challenger votre équipe afin d'atteindre vos objectifs communs
Recruter, intégrer et développer les compétences de vos collaborateurs
Faire vivre et transmettre à ses équipes le concept commercial de l'entreprise
Gestion de centre de profits :
Veiller au respect des coûts d'exploitation du point de vente
Garantir la fiabilité du stock.
Vous êtes également responsable de la bonne application des règles et process de l'entreprise (droit du travail, santé/sécurité, conformité...).
A noter : des déplacements ponctuels à prévoir.
Vos avantages:
A votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficierez d'un parcours de formation et de l'accompagnement d'un mentor.
Voiture de fonction
Variable déplafonné basé sur la performance du point de vente, de challenges : vous êtes acteur de votre rémunération variable !
Repos le dimanche assuré
Ce que l'entreprise vous propose :
Rémunération fixe entre 36 000EUR et 38 000EUR brut/an, selon profil et expérience.
Variable déplafonné indexé sur la performance du dépôt et sur des challenges réguliers.
Parcours d'intégration structuré avec formation et accompagnement par un mentor.
Rattaché(e) au Responsable de zone, vos principales missions seront :
Performance commerciale :
Développer et pérenniser un réseau de partenaires B to B avec des professionnels du bâtiment/artisans
Garantir le niveau de marge et le budget défini
Maîtrise des leviers financiers en accord avec les enjeux de l'entreprise
Définir & animer la politique commerciale de son point de vente
Management :
Challenger votre équipe afin d'atteindre vos objectifs communs
Recruter, intégrer et développer les compétences de vos collaborateurs
Faire vivre et transmettre à ses équipes le concept commercial de l'entreprise
Gestion de centre de profits :
Veiller au respect des coûts d'exploitation du point de vente
Garantir la fiabilité du stock.
Vous êtes également responsable de la bonne application des règles et process de l'entreprise (droit du travail, santé/sécurité, conformité...).
A noter : des déplacements ponctuels à prévoir.
Vos avantages:
A votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficierez d'un parcours de formation et de l'accompagnement d'un mentor.
Voiture de fonction
Variable déplafonné basé sur la performance du point de vente, de challenges : vous êtes acteur de votre rémunération variable !
Repos le dimanche assuré
Ce que l'entreprise vous propose :
Rémunération fixe entre 36 000EUR et 38 000EUR brut/an, selon profil et expérience.
Variable déplafonné indexé sur la performance du dépôt et sur des challenges réguliers.
Parcours d'intégration structuré avec formation et accompagnement par un mentor.
Description du profil
De formation commerciale ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) en management d'équipe et animation de point de vente, idéalement dans un environnement B to B.
Autonome, dynamique, orienté résultats, vous aimez fédérer et êtes reconnu(e) pour votre leadership.
Permis B obligatoire.
Autonome, dynamique, orienté résultats, vous aimez fédérer et êtes reconnu(e) pour votre leadership.
Permis B obligatoire.
Salaire et avantages
à négocier selon profil
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : VL Arles 26133706
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