
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de compte (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Prospection terrain
- Vision stratégique
Lieux :
- Agen (47)
Conditions :
- CDI
- À partir de 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Responsable Compte Clés - Sud Ouest H/F en CDI
Le poste :
Rattaché(e) à la Direction Commerciale Marques France, vous intervenez comme interlocuteur stratégique des enseignes régionales. Votre mission : accroître la visibilité, la distribution et la performance des marques du groupe sur votre zone, en lien direct avec les directions régionales de la grande distribution.
Vos responsabilités clés :
Développer et négocier les accords régionaux avec les centrales et enseignes GMS
Assurer la bonne mise en œuvre des accords nationaux au niveau local
Collaborer étroitement avec l'équipe terrain (Chefs de Secteur, Promoteurs, etc.)
Analyser les performances, recommander des plans d'action et piloter les indicateurs clés (DN, PDM, CA)
Être le relais entre le terrain et le siège pour faire remonter les insights opérationnels
Le profil :
Vous êtes passionné(e) par les univers dynamiques de la grande consommation, notamment la beauté, la parfumerie ou la cosmétique ? Ce poste est fait pour vous !
Bac +5 (école de commerce ou équivalent)
5 à 8 ans d'expérience en GMS : terrain et fonctions siège (Chef de Secteur, Category Manager, Compte Clé Régional…)
Leadership affirmé, autonomie et excellent sens du relationnel
Capacité à convaincre, à analyser les données commerciales et à porter une vision stratégique
Salaire et avantages
L'entreprise : Le CabRH
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
Un projet ? Parlons-en.
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