
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de centre de profit (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- BTP
- Aucun permis
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Directeur d'Agence (responsable de son propre centre de profit) passionné pour le secteur du Bâtiment et Travaux Publics (BTP) qui apportera son expertise et leadership à un établissement reconnu dans son domaine. Vos principales missions incluront :
- Développer et mettre en uvre la stratégie globale de l'établissement en collaboration avec les équipes de direction.
- Assurer la rentabilité et la croissance du portefeuille de projets tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.
- Manager et motiver les équipes multidisciplinaires pour atteindre les objectifs stratégiques et opérationnels.
- Représenter l'établissement dans les forums sectoriels et maintenir des relations solides avec les partenaires clés.
- S'assurer de la conformité légale et réglementaire des opérations et de la gestion des risques associés.
Ce rôle essentiel dans l'organisation offre l'occasion de déterminer l'avenir de notre client, tout en valorisant vos aptitudes professionnelles dans un cadre dynamique et stimulant.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 29/12/2025
Description du profil
Le candidat idéal possède une capacité d'analyse exceptionnelle et une vision stratégique ayant démontré son efficacité dans un environnement similaire. Doté d'excellentes compétences en communication et en négociation, vous êtes capable de travailler en étroite collaboration avec différents interlocuteurs. La capacité à innover et à s'adapter rapidement aux évolutions du marché est également essentielle. Une passion pour le secteur du bâtiment et la connaissance des tendances actuelles du BTP seront des atouts majeurs.
Qualités recherchées :
- Leadership inspirant et engagement fort.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à gérer des équipes multidisciplinaires.
- Compétences en gestion stratégique et opérationnelle.
- Adaptabilité et capacité d'innovation.
L'entreprise : BRAINFIELD
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