Coordinateur Intégration et Suivi des Talents F/H INTERACTION

Rennes (35)CDI
Il y a 10 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Rejoignez Maintenance Akademy, filiale du Groupe Interaction comme Coordinateur Intégration et Suivi des Talents F/H au sein du siège Interaction basé à Rennes !

Maintenance Akademy mène pour ses clients des projets de recrutement et accompagne l'intégration de candidats étrangers sur des postes nécessitant une expertise technique forte.
Rejoignez une équipe engagée, porteuse de sens, qui accompagne les Talents internationaux et les entreprises clientes vers une collaboration durable et performante.

Vos missions
En tant que Coordinateur(trice) Intégration et Suivi des Talents, vous êtes garant(e) de la qualité du parcours d'onboarding des Talents, tout en assurant un haut niveau de satisfaction candidat/collaborateur.

Accompagnement des Talents
Contacter les Talents dès leur arrivée en France pour un accueil personnalisé
Piloter et suivre l'onboarding des Talents en organisant des points réguliers (suivi de période d'essai, rapports d'étonnements etc.)
Favoriser une relation de proximité et répondre à leurs sollicitations pour maintenir leur engagement

Gestion administrative et conformité
Recueillir et vérifier l'ensemble des documents administratifs des Talents
Coordonner les démarches liées à l'installation en France (logement, mobilité, administratif, financier)
Organiser et animer des points réguliers avec les prestataires externes
Établir et communiquer un planning précis des rendez-vous administratifs clés
Partager les éléments nécessaires à la conformité de l'embauche avec les Clients
Mettre à jour les dossiers Talents dans les outils métiers

Relation Client
Organiser des points réguliers avec les Clients pour suivre les recrutements, l'onboarding et maintenait un suivi de qualité
Organiser les entretiens de recrutement entre les candidats et les Clients
Partager les tendances du marché de la maintenance (rémunérations, avantages, pratiques)

Prévention & communication
Mettre en oeuvre la politique QHSE du Groupe Interaction en sensibilisant les Talents



Date de début : 14/01/2026

Description du profil

Profil recherché
De Formation Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines, de la gestion ou équivalent

Expérience : Une première expérience en RH ou, à défaut, dans le secteur de la prestation de services
Votre savoir-être fait la différence
Écoute, empathie, sens du service et du relationnel sont vos atouts majeurs.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités, faire preuve de proactivité et travailler en équipe.
Votre curiosité et votre réactivité vous permettent de vous adapter à un environnement en constante évolution.

Ce que nous vous offrons
Un poste à forte valeur humaine et à impact concret
Une participation active au développement d'une offre innovante
Un accompagnement et une montée en compétences continues
Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé
L'opportunité de contribuer à des parcours Talents internationaux réussis

Processus de recrutement
Notre processus est transparent :
1.Un premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos attentes
2.Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et motivations
3.Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur les missions et l'équipe

Envie de donner du sens à votre parcours et de devenir un acteur clé de l'intégration des Talents ?
Rejoignez-nous et participez à l'aventure Maintenance Akademy !
En résumé
35h/semaine
Statut employé
Du lundi au vendredi
Rémunération : fourchette à partir de 24k€
Tickets restaurant




L'entreprise : INTERACTION

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 200 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

Plus d'infos sur INTERACTION
Référence : INT1554

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