Responsable d'exploitation de site d'entreposage (H/F) Recruteur partenaire

Missions principales
Le Responsable d'exploitation assure la gestion quotidienne du site de Brillon et notamment des opérations, de la logistique et du commerce, avec pour objectifs : la satisfaction client, la performance, la qualité et la sécurité.
Gestion du site de Brillon:
- Encadrer l'activité commerciale afin de dynamiser les ventes en ligne et développer le point de vente en local
- Accompagner l'assistant(e) commercial(e) dans ses missions, afin d'assurer le bon fonctionnement du site et la qualité du service client.
- - Garantir la sécurité des personnes, des installations et le respect des normes réglementaires.
- Mettre à jour les contenus du site de vente en ligne

Logistique et distribution:
- Gérer les approvisionnements de bois, de granulés et bûches compressées et en assurer l'achat et l'acheminement au meilleur coût.
- Optimiser la préparation des commandes, le stockage et en assurer la bonne tenue ainsi que la manutention courante (organisation de l'entrepôt, chargement et déchargement des palettes.)
- Optimiser le planning de livraison des commandes.
- Internaliser la livraison au départ de Brillon

Suivi des indicateurs et amélioration continue
- Suivre les budgets de fonctionnement
- Suivre les indicateurs de performance (Ventes, coûts d'achat matière, marges, coûts de transports...).
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.

Profil recherché

Formation & Expérience

- Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel, logistique ou bois-énergie.

Compétences techniques
- Connaissance du bois de chauffage ou d'un secteur proche appréciée.
- Compétences en manutention et livraison de charges lourdes ( CACES R489 INDISPENSABLE-Permis C Souhaité)
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, CMS).

Qualités personnelles
- Leadership et sens du management.
- Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, pragmatisme.
- Travail en autonomie et prise d'initiatives
- Orientation et écoute client


Conditions proposées
- Poste en CDI à temps plein 39h lissées sur l'année
- Travail le samedi matin de début septembre à fin février