
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'équipe production (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Assurance vie
- PL
- Production
Lieux :
- Marseille 16 (13)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
JOBLINK, société spécialisée dans le recrutement CDD/CDI et intérim, recherche, pour l'un de ses clients basé à Marseille nord, 1 responsable d'équipes H/F.
Le poste est à pouvoir immédiatement en CDI.
Rattaché(e) au Directeur des Opérations Techniques, vous pilotez une équipe de 8 à 12 collaborateurs spécialisés VI/PL. Votre rôle est double : manager votre équipe et garantir la qualité des opérations pour les clients.
À ce titre vos missions sont :
1. Management opérationnel de l'équipe VI/PL
Organiser l'activité et assurer la répartition des missions
Suivre la performance individuelle et collective (KPI, qualité, délais)
Mener les rituels managériaux (réunions, entretiens annuels, points individuels)
Accompagner les montées en compétences et favoriser l'autonomie
Recruter, intégrer et fidéliser les talents de l'équipe
Maintenir un climat professionnel, positif et respectueux
2. Supervision des opérations techniques
Garantir le respect des SLA (Service Level Agreement) et la qualité de service délivrée aux clients
Contrôler l'application des procédures internes et clients
Réaliser des audits réguliers des données saisies
Coordonner les interactions avec les garages, les fournisseurs et les responsables de comptes
Produire un reporting régulier à destination des clients et de la direction
3. Amélioration continue & formation
Participer à l'élaboration des plans de formation avec la direction et les RH
Assurer le suivi des compétences et la qualité des dossiers traités
Animer des formations internes et mettre en place des indicateurs de suivi
Proposer des évolutions d'organisation ou de processus pour gagner en efficacité
Rémunération : à partir de 2500 B/M + intéressement + TR + mutuelle
Amplitude horaire possible : 7h30 - 18h, 37h semaine
Le poste est à pouvoir immédiatement en CDI.
Rattaché(e) au Directeur des Opérations Techniques, vous pilotez une équipe de 8 à 12 collaborateurs spécialisés VI/PL. Votre rôle est double : manager votre équipe et garantir la qualité des opérations pour les clients.
À ce titre vos missions sont :
1. Management opérationnel de l'équipe VI/PL
Organiser l'activité et assurer la répartition des missions
Suivre la performance individuelle et collective (KPI, qualité, délais)
Mener les rituels managériaux (réunions, entretiens annuels, points individuels)
Accompagner les montées en compétences et favoriser l'autonomie
Recruter, intégrer et fidéliser les talents de l'équipe
Maintenir un climat professionnel, positif et respectueux
2. Supervision des opérations techniques
Garantir le respect des SLA (Service Level Agreement) et la qualité de service délivrée aux clients
Contrôler l'application des procédures internes et clients
Réaliser des audits réguliers des données saisies
Coordonner les interactions avec les garages, les fournisseurs et les responsables de comptes
Produire un reporting régulier à destination des clients et de la direction
3. Amélioration continue & formation
Participer à l'élaboration des plans de formation avec la direction et les RH
Assurer le suivi des compétences et la qualité des dossiers traités
Animer des formations internes et mettre en place des indicateurs de suivi
Proposer des évolutions d'organisation ou de processus pour gagner en efficacité
Rémunération : à partir de 2500 B/M + intéressement + TR + mutuelle
Amplitude horaire possible : 7h30 - 18h, 37h semaine
Description du profil
Titulaire d'un BAC +2/3, vous avez idéalement une expérience managériale de 3 ans minimum, dans un environnement opérationnel (grande distribution, production, ...) ou logistique dynamique orienté processus.
Expérience dans l'univers du VI/PL ou de la gestion de flotte fortement appréciée.
Capacité à piloter, fédérer et faire progresser une équipe.
Exemplarité, sens du service client, rigueur et proactivité
Maîtrise d'Excel (TCD, RechercheV), à l'aise avec les outils de BI et de reporting
Expérience dans l'univers du VI/PL ou de la gestion de flotte fortement appréciée.
Capacité à piloter, fédérer et faire progresser une équipe.
Exemplarité, sens du service client, rigueur et proactivité
Maîtrise d'Excel (TCD, RechercheV), à l'aise avec les outils de BI et de reporting
Salaire et avantages
Intéressement + TR + mutuelle
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : MARST 26616007
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