Coordinateur/trice animation campings itinérant(e) Ouest Hosco
La Rochelle (17)CDI
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'équipe commerciale assurance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Compétences :
- Anglais
- Hôtellerie-restauration
- Permis B
Lieux :
- La Rochelle (17)
Conditions :
- CDI
- Saisonnier
- Temps Plein
Description du poste
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?
- 5000 opportunités d'emploi par an,
- des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
- + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
- 3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Sous la responsabilité de la Directrice animation groupe, nous recrutons un(e) Coordinateur/trice animation itinérant(e) pour nos marques de campings en propre Marvilla Parks / Tohapi, en CDI, sur le secteur de l'Ouest.
En qualité de Coordinateur/trice animation, ton objectif est s'assurer la qualité et la bonne mise en place des programmes d'animation sur les campings de ton secteur, en conformité avec la stratégie du groupe. Tu es le/la garant(e) de la promesse client en matière d'activités et d'animation.
Tes missions sont les suivantes:
Pilotage Opérationnel et Qualité
- Piloter le service animation dans le respect de la réglementation en vigueur ;
- Vérifier la conformité des programmes d'animation avec le cahier des charges et garantir la qualité des services ;
- Mise en place de plans d'actions correctifs ;
- S'assurer du bon suivi des process en termes d'inventaire lors des ouvertures et fermetures des campings ;
- Informer les équipes d'animation du respect des normes de sécurité ;
- Se déplacer sur les sites pour gérer les priorités et temps fort.
Management et Développement des équipes
- Mener le processus de recrutement pour les membres des équipes d'animation et les apprentis ;
- Assurer la bonne intégration des équipes d'animation sur les campings et des moyens mis à disposition (tenue, matériel informatique, technique…) ;
- Superviser et entretenir les différents partenariats (école de formations, événementiel…) ;
- Gérer les événements du groupe en collaboration avec la direction (séminaires groupe, team building …) ;
- Maîtriser les situations d'urgence et les conflits de management sur les sites en accord avec la direction du camping ;
- Editer des reporting mensuels avec les directeurs et adapter une communication régulière ;
- Entretenir des reporting hebdomadaire au N+1.
Stratégie et Développement de l'offre
- Analyser la qualité et la satisfaction clients pour adapter l'offre ;
- Mettre en place des process en adéquation avec la promesse clients ;
- Développer l'offre animation dans le respect des budgets alloués.
Les déplacements sur les campings de ton secteur représentent environ 80% de ton temps de travail, tu es régulièrement amené(e) à découcher.
Une forte disponibilité sera demandée, notamment les WE, jours fériés et vacances scolaires.
Tes atouts pour réussir ce poste:
- Dynamisme, créativité et sens de l'initiative ;
- Excellent relationnel et capacité d'adaptation ;
- Esprit d'équipe ;
- Flexibilité ;
- Connaissance en organisation d'activités (sportives, créatives, culturelles) ;
- Pédagogue et sens des responsabilités ;
- Autonomie ;
- Savoir organiser ses missions.
Tu possèdes une expérience significative, ad minima de 5 ans, en tant que Manager dans le secteur de l'animation et idéalement en Hôtellerie de plein air, Villages vacances et/ou Hôtellerie. Une expérience en multisites est appréciée mais non obligatoire.
Etant donné que tu es amené(e) à te déplacer très fréquemment, tu es titulaire du Permis B. Par ailleurs, notre groupe étant orienté à l'international, tu parles anglais.
Nous te proposons:
- Poste en CDI
- Statut cadre au forfait jours
- Rémunération mensuelle 2600€ b
- Secteur d'itinérance : Ouest - Vendée
- Véhicule de service, PC et portable mis à disposition
- Hébergement pris en charge dans le cadre des déplacements
- CE, remises sur les séjours dans les 400 destinations du groupe
- 1 semaine offerte par an au sein de l'un de nos campings partout en Europe
L'entreprise : Hosco
Épanouissez-vous dans votre carrière!
Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie.
Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie de l'accueil, partout dans le monde.
Depuis, nous avons développé un concept unique qui connecte les professionnels qualifiés, employeurs et école hôtelières du monde dans un seul et même réseau.
Hosco propose des opportunités d'emploi dans plus de 80 pays à travers le monde. Que vous recherchiez un contrat à temps plein, à temps partiel ou saisonnier, commencez votre recherche par la destination de vos rêves !
Il est également possible d'améliorez vos compétences et faire évoluer votre carrière avec Hosco Learning. Nous disposons d'une centaine de cours d'hôtellerie et de restauration dispensés par des professionnels du secteur.
Notre conseil ? Soyez la meilleure version de vous-même !
Référence : 2351342
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