Administrateur ERP – Groupe industriel multi-filiales Silkhom

Rattaché à la holding, vous occupez un rôle central d'Administrateur ERP pour l'ensemble du groupe.

Vous intervenez en proximité avec les filiales pour assurer l'administration, le support et l'évolution de l'ERP GX Everwin ainsi que des outils satellites.

Véritable référent applicatif, vous travaillez en lien étroit avec les prestataires externes, l'éditeur et la direction du groupe, dans un contexte très opérationnel et orienté service aux utilisateurs.

Tâches principales :

• Administration de l'ERP GX Everwin pour 9 filiales
• Paramétrage des filiales, profils et comptes utilisateurs
• Support applicatif N2 / N3 auprès des utilisateurs
• Analyse et résolution des incidents techniques et fonctionnels
• Exploitation SQL pour reporting, analyse et aide à la décision
• Suivi des mises à jour et évolutions de l'ERP
• Pilotage et coordination des prestataires et interface avec l'éditeur
• Accompagnement des filiales et conduite du changement
• Contribution à l'amélioration continue du SI groupe

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Entreprise : Groupe industriel en croissance forte, exposition multi-filiales et multi-activités, vision long terme avec structuration progressive du SI, proximité avec la direction et les décideurs.
Poste : Poste très polyvalent et opérationnel, rôle clé pour les filiales, forte autonomie et perspective d'évolution vers un poste de chef de projet.
Avantages sociaux : 1 jour de télétravail par semaine, tickets restaurants

• Lieu : Grézieu la Varenne
• Contrat : CDI
• Salaire : 45 à 50 K€ brut annuel

• Vous avez au moins 5 ans comme Administrateur ERP (GX Everwin idéalement, formation possible)
• Vous avez une solide expertise SQL (requêtes, jointures)
• Vous êtes à l'aise dans le support applicatif et la relation utilisateurs
• Idéalement vous avez déjà piloté des prestataires externes

Notre client est un groupe industriel multi-filiales intervenant dans des secteurs variés tels que les machines spéciales, la robotique et les usines clés en main.

La structure repose sur une holding centralisée qui apporte un support transverse aux filiales sur les volets RH, SI et Finance, tout en laissant une forte autonomie opérationnelle à chaque entité.

En forte croissance, le groupe affiche une ambition claire : doubler son chiffre d'affaires et ses effectifs sur les cinq prochaines années.

Cette dynamique s'accompagne d'une volonté d'internaliser progressivement les compétences SI et de structurer durablement la fonction informatique du groupe.