Responsable d'agence de travail temporaire (H/F) CLEVERWAY
Strasbourg (67)CDI
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'agence (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Responsable d'Agence, vous serez le garant du développement commercial, de la gestion opérationnelle et du management d'une chargée de recrutement. Vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de l'agence et dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Responsabilités
1. Gestion de l'agence et développement commercial
Assurer la gestion quotidienne de l'agence (suivi administratif, reporting, etc.).
Développer et fidéliser un portefeuille clients et intérimaires.
Identifier les opportunités commerciales sur le secteur de Strasbourg et ses environs.
Négocier les conditions commerciales dans le respect des directives de l'entreprise.
2. Management
Encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs dans leurs missions.
Définir les objectifs individuels et collectifs et suivre leur atteinte.
Favoriser la montée en compétences de l'équipe.
Garantir un climat de travail positif et collaboratif au sein de l'agence.
3. Recrutement et gestion RH
Superviser les processus de recrutement menés par les Chargés de Recrutement : rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats, entretiens.
Veiller à la bonne adéquation entre les besoins des clients et les profils des candidats.
Assurer la conformité des dossiers administratifs et des contrats de travail.
4. Pilotage de la performance
Analyser les résultats de l'agence et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Suivre les indicateurs clés de performance (chiffre d'affaires, marges, satisfaction client).
Conditions de travail
Voiture de fonction.
Responsabilités
1. Gestion de l'agence et développement commercial
Assurer la gestion quotidienne de l'agence (suivi administratif, reporting, etc.).
Développer et fidéliser un portefeuille clients et intérimaires.
Identifier les opportunités commerciales sur le secteur de Strasbourg et ses environs.
Négocier les conditions commerciales dans le respect des directives de l'entreprise.
2. Management
Encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs dans leurs missions.
Définir les objectifs individuels et collectifs et suivre leur atteinte.
Favoriser la montée en compétences de l'équipe.
Garantir un climat de travail positif et collaboratif au sein de l'agence.
3. Recrutement et gestion RH
Superviser les processus de recrutement menés par les Chargés de Recrutement : rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats, entretiens.
Veiller à la bonne adéquation entre les besoins des clients et les profils des candidats.
Assurer la conformité des dossiers administratifs et des contrats de travail.
4. Pilotage de la performance
Analyser les résultats de l'agence et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Suivre les indicateurs clés de performance (chiffre d'affaires, marges, satisfaction client).
Conditions de travail
Voiture de fonction.
Salaire et avantages
Véhicule
Primes
Primes
Référence : 198KRVG
Recommandé pour vous

Strasbourg (67)CDI Il y a 20 jours

Strasbourg (67)CDI Il y a 6 jours

Strasbourg (67)CDI À partir de 15 € par mois Il y a 5 jours