Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'affaires (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Rueil-Malmaison (92)
Conditions :
- CDI
- 70 000 € - 90 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de
recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la
recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support.
Notre client est à la recherche d'un Responsable Communication et
Corporate Affairs (H/F).
Nous recherchons un(e) Responsable Communication et Corporate
Affairs pour rejoindre une équipe et une entreprise dynamique. Ce
rôle clé sera responsable de la définition et de la mise en oeuvre
de notre stratégie de communication globale.
Vos principales missions seront de :
-Définir et piloter la stratégie de communication globale.
-Gérer les relations institutionnelles et publiques (autorités,
régulateurs, élus, ONG, etc.).
-Superviser la communication externe et les relations médias.
-Renforcer la communication interne et accompagner le changement au
sein de l'organisation.
-Piloter la stratégie RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises),
la gestion de la réputation et l'optimisation des ressources
dédiées.
recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la
recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support.
Notre client est à la recherche d'un Responsable Communication et
Corporate Affairs (H/F).
Nous recherchons un(e) Responsable Communication et Corporate
Affairs pour rejoindre une équipe et une entreprise dynamique. Ce
rôle clé sera responsable de la définition et de la mise en oeuvre
de notre stratégie de communication globale.
Vos principales missions seront de :
-Définir et piloter la stratégie de communication globale.
-Gérer les relations institutionnelles et publiques (autorités,
régulateurs, élus, ONG, etc.).
-Superviser la communication externe et les relations médias.
-Renforcer la communication interne et accompagner le changement au
sein de l'organisation.
-Piloter la stratégie RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises),
la gestion de la réputation et l'optimisation des ressources
dédiées.
Description du profil
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec 10 ans
d'expérience dans un rôle similaire.
Compétences et qualités requises :
-Excellente connaissance dans l'un des secteurs suivants :
distribution spécialisée, agroalimentaire, grande distribution
-Grande aisance relationnelle, avec une forte capacité à gérer des
enjeux à l'international.
-Compétences managériales directes et transverses avérées.
d'expérience dans un rôle similaire.
Compétences et qualités requises :
-Excellente connaissance dans l'un des secteurs suivants :
distribution spécialisée, agroalimentaire, grande distribution
-Grande aisance relationnelle, avec une forte capacité à gérer des
enjeux à l'international.
-Compétences managériales directes et transverses avérées.
Salaire et avantages
primes, ticket restaurant
L'entreprise : Talents Executive
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.
Référence : EXECUTIVE_69809 26920122
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