Chargé de Contrôle interne (H/F) HLM IRP

Chez IRP, bailleur social francilien, nous nous engageons chaque jour pour permettre aux familles, étudiants, jeunes travailleurs et publics sensibles d'avoir un toit.
Vous souhaitez développer vos compétences tout en donnant du sens à vos missions ? Apportez votre pierre à l'édifice en rejoignant nos 140 collaborateurs et participez activement à notre mission d'intérêt général.
Ensemble, construisons notre futur !


Rattaché au secrétariat général, vos missions seront les suivantes :


Vous assurez le contrôle de gestion opérationnel :
- analyse des indicateurs clés de l'entreprise et suivi des outils de pilotage des activités définies
- assurer le rôle d'alerte et d'aide à la décision en proposant des actions correctives
- identification des leviers d'optimisation des processus métier en lien avec les responsables métiers

Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des procédures métier/qualité : élaboration des procédures métier et mise en œuvre opérationnelle

Vous assurez le rôle de référent protection des données :
- élaboration et mise en place d'un plan de suivi des règles de protections des données dans l'entreprise
- veille de conformité des process internes


Vous êtes le candidat idéal si :

-Vous êtes détenteur d'un Master en audit, contrôle de gestion ou contrôle interne ou équivalent.
-Vous avez une expérience dans le secteur du logement social et avez une connaissance de la loi de 78 et du RGPD.
-Votre esprit d'analyse et de synthèse, vos capacités rédactionnelles, d'argumentation sont vos points forts.
-Vous avez la culture du résultat et la qualité de service.
-Et vous avez la fibre sociale ? Ceci est un plus pour travailler à nos côtés au quotidien !


Vos avantages en rejoignant nos équipes :

- Titres restaurant financés à hauteur de 55% : pour faire le plein d'énergie pour la journée !
- 13e mois versé en décembre : un extra pour finir l'année !
- Prime vacances à hauteur de 830€ brut (calculée au prorata du temps de présence versée en juin) : un petit plus au milieu de l'année !
- Mutuelle financée à 70% : prenez soin de vous et de votre famille !
- CSE (remboursement des frais de sport, chèques cadeaux, chèques vacances) : nous pensons à votre bien être !-2 séminaires annuels d'entreprise : pour se retrouver et créer des souvenirs communs !
- Salle de sport avec coachs sportifs 3x par semaine : de quoi se dépenser !