Airbus Atlantic - Responsable conception série (All Gender) AIRBUS

**Job Description:**

*Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! *

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Un poste d'ingénieur en développement mécanique et mécatronique (All Gender) vient de s'ouvrir au sein du service 'Sièges Pilotes' d'Airbus Atlantic sur notre site de *Rochefort*.

*Votre mission*

Vos missions principales consisteront à :

* Collaborer le planning détaillé conception sur son périmètre avec le responsable technique, les leaders conception en adéquation avec la stratégie make or buy, le taux de charge/capacité et le budget ;

* Assurer le pilotage des activités de conception, maintenir à jour les plannings, AIL, indicateurs de performance ;

* Garantir l'expertise technique du produit et process avec le support des équipes de concepteurs et en accord avec les leaders métiers conception ;

* Assurer l'animation technique des équipes de concepteurs sur une fréquence hebdomadaire ;

* Être garant des livrables conception sur les projets confiés et s'assurer de la validation par un leader conception. Garant de la bonne implémentation des règles métiers et suivre les indicateurs OTD/OQD ;

* Proposer des solutions techniques et retenir les solutions techniques sous validation ;

* Assurer la définition du produit conformément aux spécifications clients et exigences applicables ;

* Vérifier et valider l'ensemble des données de la définition suivant Fiches métiers et check list internes ;

* Participer, en support au responsable technique, aux réunions techniques avec les clients, les fournisseurs et la MFT Airbus Atlantic ;

* Animer les revues de conception pour valider les nouvelles conceptions :

* Vérifier la prise en compte des exigences avionneurs et réglementaires

* Vérifier la prise en compte des retours d'expérience

* Prendre en compte les modifications demandées





* Effectuer un reporting vers le coordinateur conception et le responsable technique sur l'avancement des projets et les besoins en ressources ;

* Assurer le support technique en lien direct avec la production.



*Parlons de vous ! *

Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences dans l'industrie aéronautique et notamment dans la conception et la mise au point d'ensembles mécaniques complexes intégrant des mécanismes ;

Vous êtes reconnu pour vos connaissances générales de l'environnement normatif et Réglementaire (FAR-JAR-CS25, RTCA DO160, Spécifications Airbus et Boeing, ABD100, GRESS, EASA/FAA) seraient un plus ;

Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d'action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets ;

Vous justifiez d'une expérience sous CATIA V5 et de la gestion des données techniques ainsi que les outils associés (PDM link...) ;

Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues ;

Vous appréciez l'autonomie et la flexibilité que notre modèle d'organisation peut vous apporter ;

Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences ;

Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même !

* Parlons de nous ! *

Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.

* Pour en savoir plus : * * vidéo *

*Environnement & Conditions de travail :*

Airbus Atlantic c'est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire *l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux*.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un *collectif engagé* *et solidaire*.

* L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre *développement pour une carrière sur-mesure*.

* Avoir la liberté d'*entreprendre* et de laisser libre court à vos *initiatives*.

* Ses *conditions de travail attractives* et ses *avantages *: restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).

* Sa *politique de diversité et d'inclusion* : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.



*Notre processus de recrutement :*

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue ;

* Entretien avec le Manager Recruteur ;

* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité.



This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

****Company:****
Airbus Atlantic

*Contract Type:*
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F11

*Experience Level:*
Entry Level

*Job Family:*
Mechanics & Mechatronics

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.