Responsable Comptable (H/F) ADSEARCH
Reichstett (67)CDI
50 000 € - 60 000 € par an
Il y a 9 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable comptable (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Comptabilité analytique
Lieux :
- Reichstett (67)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Responsable Comptable H/F - CDI - Nord de Strasbourg - 55-65K brut annuel - Comptabilité, Fiscalité, Management, Audit.
La division Finance de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, une entreprise de négoce en pleine croissance, un Responsable Comptable (H/F) sur son site basé dans le Nord de Strasbourg.
VOS MISSIONS
Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous assurez avec l'équipe, la totalité des tâches courantes liées à l'établissement des comptes de l'ensemble des sociétés du groupe. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :
1. Superviser et manager l'équipe comptable
- Diriger et organiser l'équipe comptable, en veillant à leur développement professionnel et à la montée en compétence.
- Générer de la cohésion et de la synergie dans l'équipe.
2. Comptabilité et fiscalité
- Garantir la production des comptes annuels et des clôtures périodiques mensuelles et annuelles dans le respect des délais pour les besoins internes et ceux de nos partenaires.
- Etablir l'ensemble des déclarations comptables et fiscales (TVA, CVAE, IS, CFE, DAS2, liasses fiscales…).
- Préparer et superviser les contrôles fiscaux et assurer la relation avec l'administration.
- Etablir une veille réglementaire comptable et fiscale.
3. Audit légal & relations externes
- Superviser l'intervention du commissaire aux comptes dans le cadre des audits légaux.
- Préparer l'ensemble des documents et pièces justificatives demandées.
- Mettre en œuvre des recommandations issues des audits.
4. Pilotage et amélioration continue
- Restructurer et améliorer les procédures internes afin d'optimiser l'efficacité des processus comptables et financiers.
- Collaborer activement à l'évolution des outils de gestion, en participant à la modernisation des systèmes d'information.
- Rédiger et mettre à jour les procédures internes.
- Contribution aux projets transverses de l'entreprise (ERP, automatisation, croissance)
La division Finance de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, une entreprise de négoce en pleine croissance, un Responsable Comptable (H/F) sur son site basé dans le Nord de Strasbourg.
VOS MISSIONS
Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous assurez avec l'équipe, la totalité des tâches courantes liées à l'établissement des comptes de l'ensemble des sociétés du groupe. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :
1. Superviser et manager l'équipe comptable
- Diriger et organiser l'équipe comptable, en veillant à leur développement professionnel et à la montée en compétence.
- Générer de la cohésion et de la synergie dans l'équipe.
2. Comptabilité et fiscalité
- Garantir la production des comptes annuels et des clôtures périodiques mensuelles et annuelles dans le respect des délais pour les besoins internes et ceux de nos partenaires.
- Etablir l'ensemble des déclarations comptables et fiscales (TVA, CVAE, IS, CFE, DAS2, liasses fiscales…).
- Préparer et superviser les contrôles fiscaux et assurer la relation avec l'administration.
- Etablir une veille réglementaire comptable et fiscale.
3. Audit légal & relations externes
- Superviser l'intervention du commissaire aux comptes dans le cadre des audits légaux.
- Préparer l'ensemble des documents et pièces justificatives demandées.
- Mettre en œuvre des recommandations issues des audits.
4. Pilotage et amélioration continue
- Restructurer et améliorer les procédures internes afin d'optimiser l'efficacité des processus comptables et financiers.
- Collaborer activement à l'évolution des outils de gestion, en participant à la modernisation des systèmes d'information.
- Rédiger et mettre à jour les procédures internes.
- Contribution aux projets transverses de l'entreprise (ERP, automatisation, croissance)
Description du profil
PROFIL
Vous êtes issu de formation Bac +3 minimum en Comptabilité et pouvez justifier d'une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire avec le management d'une équipe comptable. Vous êtes opérationnel et orienté business, avec une vision globale des problématiques de l'entreprise et une capacité à prendre du recul permettant d'apporter des réponses pertinentes au management.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, notamment Excel) et possédez des compétences analytiques. Vous faites preuve de résistance au stress, de pragmatisme et de réactivité. Vous êtes force de proposition et acteur du changement, avec un sens de la diplomatie. Vous êtes engagé dans vos missions et prêt à relever de nouveaux défis.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement de travail stimulant
- Opportunités de développement professionnel
- Participation à des projets innovants
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec le DAF de notre client
Vous êtes issu de formation Bac +3 minimum en Comptabilité et pouvez justifier d'une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire avec le management d'une équipe comptable. Vous êtes opérationnel et orienté business, avec une vision globale des problématiques de l'entreprise et une capacité à prendre du recul permettant d'apporter des réponses pertinentes au management.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, notamment Excel) et possédez des compétences analytiques. Vous faites preuve de résistance au stress, de pragmatisme et de réactivité. Vous êtes force de proposition et acteur du changement, avec un sens de la diplomatie. Vous êtes engagé dans vos missions et prêt à relever de nouveaux défis.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement de travail stimulant
- Opportunités de développement professionnel
- Participation à des projets innovants
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec le DAF de notre client
L'entreprise : ADSEARCH
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Référence : 8c9c18ba-3a8f-4991-9e7e-1811d1e8c806
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