Responsable comptable H/F Etxe Peio - Siège
Espelette (64)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable comptable (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Espelette (64)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre de sa réorganisation, notre entreprise recherche un(e) responsable comptable rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'ensemble des activités comptables, administratives liées à la gestion des comptes, tout en assurant la bonne marche et l'amélioration des processus en place sur multi-sociétés. Ce poste varié et dynamique vous permettra de jouer un rôle clé au sein de notre équipe et de contribuer activement à la gestion de l'entreprise. Vous serez support à la DAF.
Missions principales :
Comptabilité générale :
- Assurer la tenue de la comptabilité générale des différentes sociétés du groupe dans le respect des normes fiscales et légales.
- Préparer les bilans comptables sous la responsabilité de la DAF, et garantir la conformité des déclarations de TVA.
- Organiser et coordonner les inventaires annuels, en veillant à la bonne valorisation des stocks et à la conformité des méthodes de comptabilisation.
- Optimiser les processus comptables et proposer des améliorations pour le suivi et la gestion de la comptabilité générale.
Comptabilité clients :
- Superviser la gestion des comptes clients et assurer un suivi rigoureux des créances.
- Analyser les positions clients, anticiper les encaissements et établir des prévisions de trésorerie.
- Mettre en place des procédures efficaces pour le recouvrement des créances et le respect des délais de paiement.
- Assurer une communication fluide avec les équipes commerciales et la direction pour garantir la bonne gestion des créances et des risques clients.
Comptabilité fournisseurs :
- Piloter la gestion des comptes fournisseurs en respectant les délais et les conditions de paiement de l'entreprise.
- Superviser l'enregistrement des factures fournisseurs et assurer la mise à jour des prévisions de décaissements.
- Gérer les règlements fournisseurs, optimiser le processus de paiements et contrôler les échéances.
- Analyser les comptes fournisseurs et établir des rapports précis pour la direction administrative et financière.
En fonction des compétences et si appétence, possibilité de travailler sur des projets futurs en collaboration la DAF :
- Réaliser des reportings réguliers pour la direction, incluant des analyses financières détaillées, des prévisions de flux de trésorerie, ainsi que des analyses de coûts.
- Participer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles, avec un focus particulier sur la fiabilité des informations financières.
- Collaborer avec les différents départements (achats, ventes, production) pour garantir la qualité des données financières et participer à l'amélioration continue des processus internes.
- Liste non exhaustive
Date de début souhaitée : 12 janvier 2026
Process de recrutement :
-1er entretien visio avec le service RH
-2e entretien avec tests techniques et rencontre avec la DAF
-3e entretien de validation avec le gérant de l'entreprise et le service RH
Profil recherché :
- Formation en comptabilité (Bac +2 minimum).
- Expérience sur un poste en multi sociétés.
- Expérience réussie dans un poste similaire d'au moins 2 ans y compris en alternance.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et une appétence pour l'amélioration des processus.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Excellentes compétences en communication et esprit d'analyse.
- Capacités à prioriser les tâches et à travailler sur plusieurs projets simultanément.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une entreprise en pleine expansion, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Notre entreprise s'engage dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous dans une entreprise avec des valeurs locales !
Missions principales :
Comptabilité générale :
- Assurer la tenue de la comptabilité générale des différentes sociétés du groupe dans le respect des normes fiscales et légales.
- Préparer les bilans comptables sous la responsabilité de la DAF, et garantir la conformité des déclarations de TVA.
- Organiser et coordonner les inventaires annuels, en veillant à la bonne valorisation des stocks et à la conformité des méthodes de comptabilisation.
- Optimiser les processus comptables et proposer des améliorations pour le suivi et la gestion de la comptabilité générale.
Comptabilité clients :
- Superviser la gestion des comptes clients et assurer un suivi rigoureux des créances.
- Analyser les positions clients, anticiper les encaissements et établir des prévisions de trésorerie.
- Mettre en place des procédures efficaces pour le recouvrement des créances et le respect des délais de paiement.
- Assurer une communication fluide avec les équipes commerciales et la direction pour garantir la bonne gestion des créances et des risques clients.
Comptabilité fournisseurs :
- Piloter la gestion des comptes fournisseurs en respectant les délais et les conditions de paiement de l'entreprise.
- Superviser l'enregistrement des factures fournisseurs et assurer la mise à jour des prévisions de décaissements.
- Gérer les règlements fournisseurs, optimiser le processus de paiements et contrôler les échéances.
- Analyser les comptes fournisseurs et établir des rapports précis pour la direction administrative et financière.
En fonction des compétences et si appétence, possibilité de travailler sur des projets futurs en collaboration la DAF :
- Réaliser des reportings réguliers pour la direction, incluant des analyses financières détaillées, des prévisions de flux de trésorerie, ainsi que des analyses de coûts.
- Participer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles, avec un focus particulier sur la fiabilité des informations financières.
- Collaborer avec les différents départements (achats, ventes, production) pour garantir la qualité des données financières et participer à l'amélioration continue des processus internes.
- Liste non exhaustive
Date de début souhaitée : 12 janvier 2026
Process de recrutement :
-1er entretien visio avec le service RH
-2e entretien avec tests techniques et rencontre avec la DAF
-3e entretien de validation avec le gérant de l'entreprise et le service RH
Profil recherché :
- Formation en comptabilité (Bac +2 minimum).
- Expérience sur un poste en multi sociétés.
- Expérience réussie dans un poste similaire d'au moins 2 ans y compris en alternance.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et une appétence pour l'amélioration des processus.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Excellentes compétences en communication et esprit d'analyse.
- Capacités à prioriser les tâches et à travailler sur plusieurs projets simultanément.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une entreprise en pleine expansion, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Notre entreprise s'engage dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous dans une entreprise avec des valeurs locales !
Salaire et avantages
Annuel de 36000.00 Euros à 36000.00 Euros sur 13 mois
Référence : 202HTTG
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