Responsable Comptable H/F Parker Intérim Sens

 

Description du poste
Au sein du service administratif et financier, vous participez activement au bon fonctionnement de la comptabilité et collaborez étroitement avec l’ensemble des services de l’entreprise.

Missions principales

Gestion comptable et financière :

• Tenue de la comptabilité générale et analytique.

• Suivi de la trésorerie et des comptes mensuels.

• Révisions comptables partielles, saisie des écritures d’immobilisation, élaboration du bilan, du compte de résultat et des annexes, constitution du dossier justificatif de la balance de fin d’exercice.

• Calcul des provisions trimestrielles, de l’impôt sur les sociétés et gestion des contentieux de la comptabilité auxiliaire.

• Vérification et validation périodique des comptes.

• Travaux de clôtures annuelles et situations intermédiaires.

• Établissement de la liasse fiscale.

• Relations avec le commissaire aux comptes, l’expert-comptable et l’administration fiscale.

• Gestion autonome de la TVA, de la CVAE et de l’IS.

Management d’équipe :

• Encadrement et supervision quotidienne de l’équipe comptable (comptabilité générale, auxiliaire et analytique).

• Organisation du travail, distribution et délégation des tâches.

• Suivi des performances et fixation des objectifs de l’équipe.

Contrôle et conformité :

• Définition et suivi du plan comptable appliqué (PCG et plan interne).

• Veille à l’application des procédures et normes comptables.

• Contrôle du respect des obligations légales, réglementaires et des délais de clôture.

Autres missions éventuelles :

• Administration du personnel (paie).

• Gestion des ventes : factures, encaissements, litiges clients/fournisseurs.

• Implémentation de nouvelles versions de logiciels comptables et interfaçage des processus.

• Gestion de la comptabilité analytique industrielle (suivi des variations de stocks).

• Missions spécialisées selon les besoins (trésorerie, comptabilité clients, analyse comptable…).

 

Profil recherché :

• Excellentes capacités managériales.

• Esprit de synthèse et d’analyse.

• Rigueur, organisation et capacité à travailler dans des délais contraints.

• Aisance relationnelle, sens de l’éthique et forte capacité de travail.

• Capacité à communiquer efficacement avec les différents services (technique, administratif, commercial, SAV).