
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable comptabilité et contrôle de gestion (H/F)
Secteur :
- Tourisme, Transport de passagers, loisirs
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Lieux :
- Plailly (60)
Conditions :
- CDI
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Revenue Management, au sein du service Revenu Développement, vous êtes en charge des analyses permettant d'optimiser le chiffre d'affaires billetterie du Parc.
A ce titre, vous aurez pour missions principales :
Analyser les ventes du Parc Astérix:
- Suivi hebdomadaire de la performance (ventes multi-canaux, offres, temps forts et analyse des tendances)
- Animation de réunion bimensuelle du suivi des ventes
- Analyse des temps forts du parc et recommandations d'optimisation
- Participer à l'élaboration des budgets, des stratégies tarifaires du parc et des prévisions d'atterrissage
Mise en production des offres:
- Assurer la mise en production des offres (demande de paramétrage)
Veille concurrentielle:
- Benchmark régulier des offres concurrentes (billetterie et pass saison)
Revenue Integrity:
- Veiller à la fiabilité des données analysées en lien avec le paramétrage des offres et la fiabilité des outils
- Veiller à la bonne application des CGV et des tarifs de la vente à la facturation
- Ecrire et mettre à jour les procédures permettant de cadrer l'activité billetterie
Description du profil
-Vous avez suivi une formation supérieure en école de commerce/ingénieur/université, niveau Master ;
-Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et savez travailler en autonomie ;
-Vous avez la capacité à travailler en équipe et disposez d'un bon relationnel ;
-Une formation en Revenue-Yield Management est un plus ;
- Une expérience en Revenue management est requise ;
-Maîtrise de l'outil informatique avec une connaissance approfondie d'Excel, des fonctions de calcul et des tableaux croisés dynamique ;
Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.
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