Responsable Communication (H/F) Domino RH

Le Groupe DOMINO RH recrute son/sa futur·e Responsable Communication, basé·e à Lyon, pour piloter et déployer sa communication.
Un poste à forte visibilité auprès de la direction générale, avec un niveau d'exigence élevé et une reconnaissance stratégique claire.

Vos missions

Communication stratégique (en collaboration avec le manager du service) :
- Co-construire avec le Manager Marketing & Communication la stratégie annuelle de communication du groupe (externe et interne)
- Assurer le déploiement opérationnel, le suivi de la stratégie sur l'année
- Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier
- Intégrer une logique business driven dans l'ensemble des actions du service, avec un suivi précis du ROI des campagnes et supports déployés.
- Suivi des budgets annuels du service et reporting.

Communication externe :
- Concevoir et piloter les campagnes de communication (print & digital) : argumentaires, plaquettes, présentations, publicités, etc.
- Rédiger et mettre à jour les contenus web (site corporate, pages campagnes, offres RH, blog, etc.)
- Travailler le référencement naturel avec une approche SEO locale pour renforcer la visibilité des agences
- Participer à la mise en oeuvre et à l'optimisation des campagnes SEA / Google Ads
- Déployer une stratégie de e-réputation et en assurer le suivi et le reporting auprès du réseau
- Collaborer avec les prestataires (graphistes, développeurs, imprimeurs...) si nécessaire

Communication interne :
- Collaborer avec la Chargée de communication pour animer la communication interne : actualités groupe, événements, supports internes, etc.
- Valoriser les projets des autres services : RSE, QHSE, RH, commercial... en créant des contenus adaptés et engageants
- Être le relais de la vision, des valeurs et des temps forts internes du groupe

Digital & outils
- Participer à la maintenance et mise à jour des outils web : sites institutionnels, plateformes RH, outils de candidature, etc.
- Être force de proposition pour l'amélioration continue des outils digitaux internes et externes
- Assurer la cohérence graphique et éditoriale de l'ensemble des supports

- Bac +5 en communication, marketing digital ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience en communication 360°, idéalement en environnement multi-sites ou groupe structuré
- Excellentes compétences rédactionnelles (sens de la formule, clarté, rigueur)
- Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)
- Bonne connaissance des CMS, des outils d'emailing, des outils d'analytics (Google Analytics, Matomo...)
- Sensibilité SEO (on-page, rédaction, optimisation locale) et SEA
- Goût du travail transversal et relationnel (synergies internes avec les différents services)
- Autonomie, pragmatisme, sens de l'organisation et curiosité digitale

Conditions & avantages
- CDI - 41h/semaine
- Poste basé à Lyon 7e
- Tickets restaurant
- Environnement stimulant, en pleine structuration
- Rattachement hiérarchique : Manager Marketing & Communication

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez DOMINO RH, on ne fait pas de la communication pour faire joli.
On porte une vision claire : remettre de l'humain, du local et du sens dans le monde du travail temporaire.
Un groupe indépendant, engagé, qui avance vite et bien - et qui a besoin de talents comme vous pour porter cette ambition.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.