Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable communication (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Digitale
- Adobe
- CRM
Lieux :
- Creil (60)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
GITEC recherche pour l'un de ses clients Un(e) Responsable Communication (F/H) dans le cadre d'une création de poste en CDI à pourvoir sur Creil (60) dans le domaine agroalimentaire.
Rattaché(e) au Directeur Marketing, vous aurez pour missions de piloter la stratégie de communication globale afin de renforcer la visibilité, la notoriété et l'image des marques. Etre garant(e) de la cohérence des messages diffusés sur tous les canaux (print, digital, événementiel, presse), vous managez un assisant de communication et pilotez le budget communication.
Elaborer la stratégie de communication pour l'ensemble des marques de l'entreprise :
- définir le plan de communication global (corporate, marques, produits, marque employeur),
- veiller à la cohérence éditoriale et visuelle sur tous les supports,
- gérer la communication de crise avec la direction en élaborant un plan d'action pour protéger la réputation de l'entreprise,
assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour nourrir la stratégie,
Déployer la communication externe :
- développer la notoriété des marques sur les différents marchés,
- coordonner les campagnes de communication 360° (brief, création, suivi),
- développer les relations presse et partenariats influenceurs,
- définir le calendrier rédactionnel et superviser la création de contenus : vidéos, articles, newsletters....,
- être garant(e) de la mise à jour de nos supports de communication : print, salons, catalogues, e-boutiques...,
- définir, gérer et renouveler les supports promotionnels et goodies,
Animer la communication interne :
- concevoir des supports internes engageants : affiches, newsletters, RSE...,
- accompagner les projets de transformation (changement d'outils, d'organisation...),
- organiser et coordonner les événements externes et internes (salons, séminaires, réunions agents, RSE...),
Gestion budgétaire et pilotage :
- définir et suivre le budget communication,
- piloter les agences externes et les prestataires,
- suivre les KPIs de performance des actions menées (reporting, analyse ROI),
CDI forfait cadre jour,
10 RTT,
Rémunération sur 13 mois,
Prime annuelle sur objectif,
Carte restaurant à 7EUR/jour pris en charge à 50%,
CSE,
Rattaché(e) au Directeur Marketing, vous aurez pour missions de piloter la stratégie de communication globale afin de renforcer la visibilité, la notoriété et l'image des marques. Etre garant(e) de la cohérence des messages diffusés sur tous les canaux (print, digital, événementiel, presse), vous managez un assisant de communication et pilotez le budget communication.
Elaborer la stratégie de communication pour l'ensemble des marques de l'entreprise :
- définir le plan de communication global (corporate, marques, produits, marque employeur),
- veiller à la cohérence éditoriale et visuelle sur tous les supports,
- gérer la communication de crise avec la direction en élaborant un plan d'action pour protéger la réputation de l'entreprise,
assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour nourrir la stratégie,
Déployer la communication externe :
- développer la notoriété des marques sur les différents marchés,
- coordonner les campagnes de communication 360° (brief, création, suivi),
- développer les relations presse et partenariats influenceurs,
- définir le calendrier rédactionnel et superviser la création de contenus : vidéos, articles, newsletters....,
- être garant(e) de la mise à jour de nos supports de communication : print, salons, catalogues, e-boutiques...,
- définir, gérer et renouveler les supports promotionnels et goodies,
Animer la communication interne :
- concevoir des supports internes engageants : affiches, newsletters, RSE...,
- accompagner les projets de transformation (changement d'outils, d'organisation...),
- organiser et coordonner les événements externes et internes (salons, séminaires, réunions agents, RSE...),
Gestion budgétaire et pilotage :
- définir et suivre le budget communication,
- piloter les agences externes et les prestataires,
- suivre les KPIs de performance des actions menées (reporting, analyse ROI),
CDI forfait cadre jour,
10 RTT,
Rémunération sur 13 mois,
Prime annuelle sur objectif,
Carte restaurant à 7EUR/jour pris en charge à 50%,
CSE,
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau bac +5 dans le domaine de la communication et avez une expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de communication multicanale.
Passionné(e) par la communication, avec une créativité débordante., vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
Vous maîtrisez les outils digitaux (ex. : suite Adobe, outils CRM, plateformes social media).
Le sens de l'organisation, rigueur, leadership et esprit d'analyse seront vos atouts pour réussir sur ce poste.
Vous souhaitez évoluer sur un poste avec du management ?
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !
Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».
Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Passionné(e) par la communication, avec une créativité débordante., vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
Vous maîtrisez les outils digitaux (ex. : suite Adobe, outils CRM, plateformes social media).
Le sens de l'organisation, rigueur, leadership et esprit d'analyse seront vos atouts pour réussir sur ce poste.
Vous souhaitez évoluer sur un poste avec du management ?
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !
Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».
Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : GITEC MATHURINS 2
GITEC est une société spécialisée dans le recrutement Tertiaire, IT et Ingénierie.
GITEC propose des opportunités d'emploi en Intérim ou en CDD/CDI.
GITEC est avant tout une société à taille humaine, avec sept agences, sept équipes, qui s'appuient sur la proximité, l'écoute et la réactivité.
GITEC propose des opportunités d'emploi en Intérim ou en CDD/CDI.
GITEC est avant tout une société à taille humaine, avec sept agences, sept équipes, qui s'appuient sur la proximité, l'écoute et la réactivité.
Référence : 3981 25894264
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