
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Reporting
- Gestion d’équipe
- Développement commercial
- Stratégie commerciale
- + 1 compétence
Lieux :
- Rillieux-la-Pape (69)
Conditions :
- CDD
- 30 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, accompagne chaque talent avec une approche où l'écoute, la précision et la réactivité sont essentielles.
Nous vous proposons un parcours de recrutement simple et efficace :
- Un premier contact téléphonique
- Un entretien en visio ou en face à face
- Une rencontre avec notre entreprise partenaire
- Un retour rapide - avec, nous l'espérons, une proposition qui saura vous séduire
Chez Lynx RH, vous n'êtes pas une candidature parmi d'autres : chaque parcours est valorisé, y compris le vôtre.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez pour objectif de développer le chiffre d'affaires, piloter la stratégie commerciale et accompagner l'équipe de vente dans l'atteinte de ses objectifs.
Véritable leader terrain et moteur de la performance, vous contribuerez activement à la croissance de l'entreprise et à la satisfaction de nos clients.
- Élaborer et déployer la stratégie commerciale en lien avec la direction.
- Encadrer, animer et faire monter en compétence l'équipe commerciale.
- Définir les objectifs de vente, suivre les performances et assurer un reporting régulier.
- Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant.
- Identifier les opportunités de développement et les leviers de croissance.
- Négocier les contrats commerciaux et veiller au respect des marges et des conditions tarifaires.
- Collaborer avec les services marketing, ADV et production pour garantir la qualité du service et la satisfaction client.
Description du profil
Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, management ou équivalent.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le développement commercial ou la gestion d'équipe.
- Solides compétences en négociation, analyse et stratégie commerciale.
- Leadership naturel, goût du challenge et sens du résultat.
- Maîtrise des outils CRM, des reportings et de l'analyse de données commerciales.
- Anglais professionnel (selon le secteur d'activité).
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
L'entreprise : Lynx RH
Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.
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