Responsable commercial H/F (industrie) Rhéférence Christine Evrard

Dans le cadre d'un remplacement, rattaché à la Direction Générale, vos missions seront les suivantes :

• Analyser les besoins clients, rédiger les AO avec l'équipe technique
• Gestion des agents à l'étranger
• Développement du portefeuille clients et du réseau
• Co-écriture de la stratégie commerciale avec le Direction Générale
• Pilotage des indicateurs de performance de l'activité commerciale
• Management de l'équipe commerciale : objectifs, reporting, accompagnement et montée en compétences ...
• Participation à l'amélioration des process et solutions proposées aux clients
• Définitions des actions commerciales à mettre en place
• Négociation commerciale

Personne de terrain avec des compétences en management

Profil technique avec expérience commerciale ou profil commercial dans un environnement industriel de type machines spéciales, industrie lourde

Expérience de 5 à 7 ans minimun

Titulaire d'un bac+3 à bac+5 en commerce ou technique

Déplacements réguliers à prévoir (1 à 2 fois par mois)

Télétravail possible

Rhéférence, Votre Recrutement, Notre Réussite !

Rhéférence est un cabinet de recrutement et de conseil avec une forte orientation en industrie, que ce soit sur les métiers techniques ou supports.

Il est né d’une volonté profonde de partager des valeurs humaines et entrepreneuriales fortes. Notre objectif premier est de valoriser en permanence les interactions entre les personnes qui font les entreprises. En ce sens, nous nous investissons dans la vie des sociétés partenaires, en favorisant les visites et les rencontres, pour toujours mieux cerner leurs caractéristiques et leurs évolutions. Avec nos candidats, nous établissons des échanges sincères, loin des simples entretiens : ils nous permettent d’aller au-delà des savoir-faire, et de laisser ressortir les compétences, aptitudes professionnelles et motivations personnelles. Nous intervenons sur des postes principalement en CDI, mais aussi en CDD ou intérim (par le biais de notre partenaire historique). Nous sommes convaincus que tous les niveaux de postes importent également dans la réussite d’une entreprise et méritent la même implication dans leur recrutement. Nous travaillons avec un intérêt équivalent sur les profils cadres, techniciens et ouvriers qualifiés