Adjoint(e) Paie/ Référent(e) Logiciel (H/F) TALENTS GROUPE
Caen (14)CDI
38 000 € - 40 000 € par an
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable commercial éditeur de logiciel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Caen (14)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
L'essentiel en un clin d'œil
- Poste : Adjoint(e) Paie / Référent(e) Logiciel
- Localisation : Caen (14)
- Rémunération : 38K€ à 40K€ selon profil
- Organisation : 1j de télétravail/ semaine
Pourquoi vous lisez cette annonce ?
Parce que vous cherchez un rôle stratégique, pas un simple poste de "production paie".Ici, vous serez le bras droit de la Responsable Paie, avec un rôle clé dans la migration logicielle (Silae aujourd'hui, changement prévu) et dans la structuration du service.
Le cabinet (30 collaborateurs) est reconnu pour la qualité de son conseil client haut de gamme. Ambiance jeune, dynamique, et des événements réguliers.
Description du profil
Votre rôle dans cette histoire
- Être référent(e) paie et logiciel du cabinet
- Gérer un portefeuille de paie (petit, en développement)
- Appuyer techniquement les gestionnaires de paie (3 GP + 1 assistante RH/paie)
- Répondre aux questions techniques en paie et droit social
- Être force de proposition pour améliorer et structurer le service
Vous pouvez postuler si…
Prérequis obligatoires :- Expérience confirmée de 5 à 8 ans minimum en paie, idéalement en cabinet
- Solide appétence pour les logiciels (Silae, autres outils)
- Maîtrise des conventions collectives et de la législation sociale en vigueur,
- Rigueur, autonomie et sens du service
- Pédagogie et envie d'accompagner une équipe
- Aisance avec le conseil client
Salaire et avantages
Ce que ce cabinet vous offre (et pas juste sur le papier)
- Rémunération : 38-40K€ + 13ème mois (juin et décembre)
- Avantages : tickets resto à 9€ (60% employeur), heures supplémentaires payées, RTT (7 jours)
- Flexibilité : télétravail, horaires adaptés aux parents,
- Bien-être : douches sur place (pratique pour le sport le midi)
- Culture : équilibre pro/perso, vraie attention à l'intégration et la formation, événements réguliers
Le process ? Simple et fluide
- Premier contact : Échange téléphonique avec Camille pour discuter de votre parcours et répondre à vos questions.
- Entretien avec notre client : Rencontre avec notre client, qui saura s'adapter à vos compétences et aspirations.
- Prise de décision : Si tout le monde est convaincu, bienvenue dans l'équipe !
Confidentialité garantie.
L'entreprise : TALENTS GROUPE
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Référence : htffgfxng45
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