
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable centre de loisir (H/F)
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Chaumont-en-Vexin (60)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Il/elle aura pour missions de :
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation.
- Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...) et règlements (intérieur,
charte, code l'action sociale...).
- Assurer la gestion administrative et financière de l'ACM.
- Manager le personnel (permanent et saisonnier).
- Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des
partenaires (écoles, associations) et qui découlent du projet pédagogique.
- Evaluer et mettre en valeur les actions menées.
- Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles.
- Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des temps d'animation.
Compétences nécessaires :
- Expérience de la vie associative appréciée
- Connaît différentes techniques d'animation de groupes
- Connaît la méthodologie d'évaluation et de réajustement
- Connaît la méthodologie de projet
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation.
- Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...) et règlements (intérieur,
charte, code l'action sociale...).
- Assurer la gestion administrative et financière de l'ACM.
- Manager le personnel (permanent et saisonnier).
- Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des
partenaires (écoles, associations) et qui découlent du projet pédagogique.
- Evaluer et mettre en valeur les actions menées.
- Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles.
- Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des temps d'animation.
Compétences nécessaires :
- Expérience de la vie associative appréciée
- Connaît différentes techniques d'animation de groupes
- Connaît la méthodologie d'évaluation et de réajustement
- Connaît la méthodologie de projet
Date de début : 04/01/2026
Date de fin : 29/06/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Sens des relations humaines, sens du travail en équipe, autonome, organisé, écoute et connaissance de la réglementation ACM.
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie recrute pour son client, un accueil collectif de mineurs, un(e) directeur(trice) F/H dans le cadre d'un CDD renouvelable.
Synergie recrute pour son client, un accueil collectif de mineurs, un(e) directeur(trice) F/H dans le cadre d'un CDD renouvelable.
Référence : 7a1572c5-cfe0-f011-8544-7c1e5237bf88
