Responsable Bureau d'études méthodes (H/F) L E R CONSULTING

Nous recherchons un(e) Responsable Bureau d'Études Méthodes pour rejoindre une équipe dynamique. Ce professionnel aura pour mission de définir et planifier les ressources humaines nécessaires aux études d'exécution des projets. Il supervisera une équipe de chargés d'études, en veillant à la conformité des documents avec les contrôleurs techniques.
MISSIONS PRINCIPALES :
Coordination des Études d'Exécution :
- Définir, planifier et organiser les moyens humains nécessaires aux Etudes d'exécution des projets
- Organiser les partenariats éventuels
- Etre responsable des contrats et commandes en termes de budget
- Assurer la relation et les réponses aux contrôleurs techniques tout au long de la phase plans d'exécutions en vue d'obtenir l'approbation complète de nos documents
- Piloter et animer les chargés d'études placés sous votre responsabilité
- Préparer et programmer en collaboration avec le conducteur de travaux et le chargé d'études la réunion de lancement travaux
- Participer à la définition des besoins, au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs placés sous votre responsabilité
Gestion commerciale et budgétaire :
- Valoriser l'image de marque de l'entreprise auprès des clients
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour garantir satisfaction client
- Être garant de la conformité aux pièces écrites du marché
- Assurer le suivi budgétaire des fournitures des projets en collaboration avec le conducteur de travaux pour une optimisation des coûts
Profil recherché
- Connaissance des outils de gestion de projet et des techniques de construction
-La maitrise de Autocad et Revit est requise
- Esprit d'équipe, leadership, rigueur et sens de l'organisation
- Bac +2 minimum en civil, Enveloppe du bâtiment, Gros œuvre
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
Avantages
- 13ème mois
- Jours de RTT
- Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
- Prime de fin d'année
- Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
- Participation