
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable atelier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Romans-sur-Isère (26)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Responsable d'Atelier H/F - CDI - Romans sur Isère - Salaire selon profil - Maintenance, Gestion, Organisation
La division Industrie de notre bureau lyonnais recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la maintenance et la gestion de matériels, un Responsable d'Atelier (H/F)
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Encadrer et manager l'équipe technique, en garantissant la coordination et l'efficacité des interventions.
- Planifier et suivre les entretiens préventifs et réglementaires afin d'assurer la disponibilité et la conformité des équipements.
- Coordonner les interventions de dépannage, aussi bien pour les matériels de l'agence que pour ceux d'autres agences du groupe.
- Superviser la facturation des interventions et des réparations, que ce soit pour les matériels de l'agence ou pour les équipements de clients externes.
- Maintenir l'atelier en parfait état, en s'assurant de la propreté, du respect des consignes et de l'entretien des outils et infrastructures.
- Optimiser l'expérience client en garantissant un service réactif, ponctuel et de qualité, contribuant ainsi à l'image de marque de l'entreprise.
- Veiller à une qualité d'accueil irréprochable, aussi bien en présentiel qu'au téléphone, afin de renforcer la satisfaction et la fidélisation des clients.
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable d'Atelier (H/F), vous pouvez justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous possédez des compétences techniques en gestion de maintenance et en management d'équipe, ainsi que des qualités relationnelles et organisationnelles.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement de travail stimulant- Opportunités de développement professionnel
- Avantages sociaux attractifs
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialiséDeuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
L'entreprise : ADSEARCH
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