Responsable d'Atelier - Meyzieu - CDI (H/F) Manpower

?Dans le cadre du développement de ses activités, notre Client, un Groupe industriel international recrute un(e) Responsable d'Atelier (H/B) pour assurer la gestion opérationnelle de l'entretien de bâtiments.

Poste basé sur le secteur de Meyzieu (69330)

(*date de prise de poste selon la durée de votre préavis)
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez garant(e) de la qualité, des délais et de la sécurité des opérations menées en atelier, tout en optimisant les ressources et les coûts, via les responsabilités suivantes :
- Planification et coordination
- Animation des réunions quotidiennes et supervision des équipes
- Suivi budgétaire : élaboration des devis, saisie des heures, optimisation des coûts.
- Encadrement des techniciens (entre 20 et 30 Collaborateurs): recrutement, intégration, formation, gestion des plannings et des pointages.
- Application des normes QHSE et participation aux démarches Lean et 5S.
- Respect des engagements RSE et du Code d'Éthique de l'entreprise.

?Titulaire d'un BAC +2, vous disposez d'une solide expertise en gestion de production en milieu industriel, avec une 1ère expérience en gestion de projets et des connaissances en amélioration continue, Lean

OU vous avez un BAC+4/5 avec une alternance en réussie dans un environnement industriel et avez la volonté de vous orienter vers de la gestion de production.

Une bonne maîtrise des outils informatiques vous sera utile pour réaliser tous les travaux administratifs.

Doté(e) d'un réel sens du leadership, vous savez animer et encadrer une équipe avec efficacité. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre forte culture sécurité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Les avantages proposés :
- Statut Agent de Maitrise
- RTT
- Prime de participation
- Primes diverses : habillage, transport...
?
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ! Alors, n'hésitez pas à postuler. Aurélie GOYOT reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap