Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable atelier (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Maintenance
Lieux :
- Loos-en-Gohelle (62)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
?? Offre d'emploi : Responsable d'Atelier (H/F) - Loos-en-Gohelle (62)
?? Contrat : CDI - Temps plein
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un(e) Responsable d'Atelier en CDI temps plein sur le secteur de Loos-en-Gohelle.
? Vos missions :
Gérer et organiser le fonctionnement de l'atelier au quotidien
Planifier et suivre les opérations d'entretien et de maintenance
Coordonner les missions de l'équipe technique et assurer un bon climat de travail
Veiller au respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité
Faire le lien entre l'atelier et la direction / les autres services
?? Contrat : CDI - Temps plein
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un(e) Responsable d'Atelier en CDI temps plein sur le secteur de Loos-en-Gohelle.
? Vos missions :
Gérer et organiser le fonctionnement de l'atelier au quotidien
Planifier et suivre les opérations d'entretien et de maintenance
Coordonner les missions de l'équipe technique et assurer un bon climat de travail
Veiller au respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité
Faire le lien entre l'atelier et la direction / les autres services
Description du profil
?? Profil recherché :
Expérience significative dans un poste similaire (gestion d'atelier, maintenance, encadrement d'équipe)
Compétences techniques en maintenance ou gestion d'équipements
Esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie
Leadership et capacité à fédérer une équipe
Expérience significative dans un poste similaire (gestion d'atelier, maintenance, encadrement d'équipe)
Compétences techniques en maintenance ou gestion d'équipements
Esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie
Leadership et capacité à fédérer une équipe
L'entreprise : SUPPLAY
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Référence : L8Q7NF9G6I1W 25727655
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