
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable approvisionnement / logistique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Agen (47)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Responsable d'Exploitation (F/H), vous serez au coeur de l'activité et garant de la performance du site.
Vous pilotez les équipes, organisez les opérations quotidiennes et veillez à la satisfaction client dans un environnement exigeant, notamment dans le domaine du dernier kilomètre.
Vos principales missions seront les suivantes:
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes
- Organiser et optimiser les plannings des équipes
- Manager et accompagner les équipes
- Veiller au respect des procédures, des normes de sécurité et de la réglementation transport et logistique.
- Analyser et suivre les performances (KPI)
- Identifier les axes d'amélioration et mettre en oeuvre des actions pour optimiser les coûts, la productivité et la qualité de service
- Etre garant de la satisfaction client et du respect des engagements contractuels
Vous pilotez les équipes, organisez les opérations quotidiennes et veillez à la satisfaction client dans un environnement exigeant, notamment dans le domaine du dernier kilomètre.
Vos principales missions seront les suivantes:
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes
- Organiser et optimiser les plannings des équipes
- Manager et accompagner les équipes
- Veiller au respect des procédures, des normes de sécurité et de la réglementation transport et logistique.
- Analyser et suivre les performances (KPI)
- Identifier les axes d'amélioration et mettre en oeuvre des actions pour optimiser les coûts, la productivité et la qualité de service
- Etre garant de la satisfaction client et du respect des engagements contractuels
Description du profil
Bac+2 minimum en gestion, logistique, ou transport
Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du dernier kilomètre
Bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le transport et la logistique.
Compétences techniques et opérationnelles :
- Maîtrise des outils de pilotage et de suivi des performances (KPI)
- Capacité d'analyse et d'optimisation des processus opérationnels
- Connaissance des logiciels de gestion de planning
- Solides compétences en management d'équipe et en résolution de problèmes
Qualités personnelles :
- Leadership naturel
- Sens de l'organisation et rigueur
- Excellentes capacités de communication
- Esprit d'initiative et orientation résultats
Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du dernier kilomètre
Bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le transport et la logistique.
Compétences techniques et opérationnelles :
- Maîtrise des outils de pilotage et de suivi des performances (KPI)
- Capacité d'analyse et d'optimisation des processus opérationnels
- Connaissance des logiciels de gestion de planning
- Solides compétences en management d'équipe et en résolution de problèmes
Qualités personnelles :
- Leadership naturel
- Sens de l'organisation et rigueur
- Excellentes capacités de communication
- Esprit d'initiative et orientation résultats
Salaire et avantages
tickets restaurants
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : RESPEXP CDI 28305053
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