Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable amélioration continue (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Frépillon (95)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Aujourd'hui, nous recrutons pour notre client, un laboratoire d'analyses reconnu, un Responsable Amélioration Continue H/F pour son site basé à Frépillon (95).
Rattaché à la Direction, vous êtes en charge de l'analyse du fonctionnement d'un processus ou d'une organisation, de l'animation du chantier amélioration continue et de son accompagnement. Pour cela, voici vos missions :
Identifier les acteurs, leurs fonctions, leurs responsabilités, leurs relations
Déterminer les projets fondamentaux et définir les priorités avec la direction
Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématiques métiers
Auditer la performance des moyens de production existants
Recenser les modes et les circuits de fonctionnement,les temps de réalisation
Impulser et piloter des projets en lean management : réorganisation et amélioration de la productivité/production/ergonomie (indicateurs, chantiers 5S, gestion du flux...)
Tracer les pistes d'amélioration prenant en compte les contraintes juridiques, les contraintes de la DREAL, les normes, les risques (chimiques, opérationnels, etc.)
Identifier les axes de progrès et la déclinaison des plans d'action associés aux moyens de production
Déterminer et faire vivre les indicateurs de performance
Utiliser et mettre en oeuvre les outils de progrès continus(lean manufacturing, esprit Kaizen, 5S...)
Superviser les phases de qualification et de mise au point des process et outils
Communiquer auprès des acteurs,notamment les chefs de projet et les responsables de production.
Rattaché à la Direction, vous êtes en charge de l'analyse du fonctionnement d'un processus ou d'une organisation, de l'animation du chantier amélioration continue et de son accompagnement. Pour cela, voici vos missions :
Identifier les acteurs, leurs fonctions, leurs responsabilités, leurs relations
Déterminer les projets fondamentaux et définir les priorités avec la direction
Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématiques métiers
Auditer la performance des moyens de production existants
Recenser les modes et les circuits de fonctionnement,les temps de réalisation
Impulser et piloter des projets en lean management : réorganisation et amélioration de la productivité/production/ergonomie (indicateurs, chantiers 5S, gestion du flux...)
Tracer les pistes d'amélioration prenant en compte les contraintes juridiques, les contraintes de la DREAL, les normes, les risques (chimiques, opérationnels, etc.)
Identifier les axes de progrès et la déclinaison des plans d'action associés aux moyens de production
Déterminer et faire vivre les indicateurs de performance
Utiliser et mettre en oeuvre les outils de progrès continus(lean manufacturing, esprit Kaizen, 5S...)
Superviser les phases de qualification et de mise au point des process et outils
Communiquer auprès des acteurs,notamment les chefs de projet et les responsables de production.
Description du profil
Issu d'une formation de type BAC+5 de type, performance industrielle, génie mécanique, qualité, économie, gestion, vous possédez une excellente expérience sur un poste similaire dans un environnement équivalent ou industriel.
Vous possédez une bonne maîtrise d'outils bureautiques pour la réalisation de graphes, schémas, diagrammes logiques (Visio), de tableaux (Excel), de présentations (PowerPoint), ainsi que des compétences sur des outils et techniques spécifiques du métier : VSM (Value Stream Mapping), 5S, Kaizen, PDCA, analyse de flux...Vous possédez également une bonne maîtrise de la certification Green Belt notamment.
Vous êtes expérimenté dans ce domaine et appréciez le travail en équipe, de façon traverse. Vous savez écouter, animer, sensibiliser vos équipes.
Package de 50K + 5K de variables / Statut cadre.
Vous possédez une bonne maîtrise d'outils bureautiques pour la réalisation de graphes, schémas, diagrammes logiques (Visio), de tableaux (Excel), de présentations (PowerPoint), ainsi que des compétences sur des outils et techniques spécifiques du métier : VSM (Value Stream Mapping), 5S, Kaizen, PDCA, analyse de flux...Vous possédez également une bonne maîtrise de la certification Green Belt notamment.
Vous êtes expérimenté dans ce domaine et appréciez le travail en équipe, de façon traverse. Vous savez écouter, animer, sensibiliser vos équipes.
Package de 50K + 5K de variables / Statut cadre.
Salaire et avantages
Sur 12 mois
L'entreprise : Talents Industrie
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Référence : INDUS_74465 28090461
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