Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ADP (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Lyon 03 (69)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Je recherche pour mon client, entreprise basée à Lyon 3, un(e)
Responsable Paie et ADP en CDI dans le cadre d'un remplacement suite
à un départ à la retraite.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Management et coordination de l'équipe paie et administration du
personnel (3 personnes)
- Supervision de la paie (740 paies) et de la gestion des temps
- Garantie de la conformité sociale et réglementaire (Code du
travail, conventions, obligations déclaratives)
- Relations avec les organismes sociaux et partenaires externes
- Supervision des documents contractuels et dossiers administratifs
- Veille sociale et mise à jour des procédures internes
- Accompagnement des salariés et managers, participation aux projets
RH transverses
- Optimisation des processus paie et pilotage des coûts sociaux
INFOS +
Statut cadre au forfait 201 jours
22 jours de repos en plus des congés légaux
Rémunération : 47 à 52kEUR sur 13 mois
Prime sur objectif (env. 1/2 mois de salaire)
Intéressement
Carte-restaurant (10EUR par jour)
1 jour de télétravail par semaine
Avantages CSE
Responsable Paie et ADP en CDI dans le cadre d'un remplacement suite
à un départ à la retraite.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Management et coordination de l'équipe paie et administration du
personnel (3 personnes)
- Supervision de la paie (740 paies) et de la gestion des temps
- Garantie de la conformité sociale et réglementaire (Code du
travail, conventions, obligations déclaratives)
- Relations avec les organismes sociaux et partenaires externes
- Supervision des documents contractuels et dossiers administratifs
- Veille sociale et mise à jour des procédures internes
- Accompagnement des salariés et managers, participation aux projets
RH transverses
- Optimisation des processus paie et pilotage des coûts sociaux
INFOS +
Statut cadre au forfait 201 jours
22 jours de repos en plus des congés légaux
Rémunération : 47 à 52kEUR sur 13 mois
Prime sur objectif (env. 1/2 mois de salaire)
Intéressement
Carte-restaurant (10EUR par jour)
1 jour de télétravail par semaine
Avantages CSE
Description du profil
QUI ÊTES-VOUS ?
Vous disposez d'une solide expérience sur un poste similaire
Vous avez l'habitude de manager des équipes
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'Excel et le reporting
social
VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?
POSTULEZ !
Vous disposez d'une solide expérience sur un poste similaire
Vous avez l'habitude de manager des équipes
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'Excel et le reporting
social
VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?
POSTULEZ !
Salaire et avantages
Nombreux avantages
L'entreprise : PAY JOB
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Je suis Mihriban KAVAKLI, consultante en recrutement au sein du
cabinet PAYJOB.
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Je suis Mihriban KAVAKLI, consultante en recrutement au sein du
cabinet PAYJOB.
Référence : SEARCH_74097 27924048
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