RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANICER (F/H) Randstad

Votre rôle : un double impact stratégique et opérationnel

Piloter la fonction comptable avec autonomie : vous êtes garant(e) de la qualité des données financières, du respect des obligations légales et de la production de reportings clairs pour éclairer les décisions de l'entreprise.

Structurer et animer la fonction RH : de l'administration du personnel à la coordination de la paie (uniquement préparation des éléments de paye) et des projets RH, vous accompagnez la croissance des équipes avec rigueur et bienveillance.


Créer du lien entre les chiffres et les personnes : vous faites parler les données, fluidifiez les processus et devenez un point de référence pour les équipes internes notamment au niveau Groupe, les partenaires et les instances externes.

De formation supérieure, type BAC 4/5 en comptabilité ou gestion (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Doté(e) d'une bonne capacité d'anticipation, rigoureux(se), autonome et enclin à de réelles capacités d'analyse, vous êtes à l'aise dans le traitement de l'information financière et maîtrisez les mécanismes comptables. Votre leadership naturel vous permet de conduire un projet en mobilisant vos interlocuteurs internes et externes. Évoluant dans un contexte international, vous devez impérativement être en capacité d'échanger en anglais à l'oral et à l'écrit.
Rémunération négociable selon expérience

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Et si vous étiez le pilier de la gestion financière et humaine d'une entreprise ambitieuse ?
Nous croyons que rigueur comptable et excellence RH vont de pair pour bâtir une organisation saine, agile et durable. Ainsi, nous recherchons, pour notre client filiale française rattachée à un groupe international, un(e) Responsable Comptabilité & RH, véritable bras droit de la direction, pour accompagner le développement avec structure, fiabilité et sens humain.