ADJOINT/ E RESONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H / F (H/F) ALMO RH

Objectif du poste :

Le rôle consiste également à assurer la conception, la mise à jour et l'explication des tableaux de bord financiers à l'équipe commerciale. Il s'agit notamment d'analyser et d'expliquer les écarts par rapport aux périodes et aux budgets précédents et de soutenir l'équipe dans ses prévisions financières. Vous aidez à élaborer des analyses de rentabilisation des NPD et, plus généralement, vous pouvez être une caisse de résonance pour les idées, les initiatives et les défis émanant de l'entreprise.

Principales responsabilités :

- Fournir un soutien et une analyse financière à l'unité opérationnelle par le biais de la gestion de l'équipe financière.

- Préparer/examiner les comptes hebdomadaires et les comptes de gestion de la période et fournir des informations clés à la direction sur les écarts par rapport au budget/aux prévisions. Assurer un contrôle strict des frais généraux et veiller à ce que tous les rapprochements nécessaires soient préparés, examinés et approuvés.

- Concevoir, mettre à jour et maintenir des tableaux de bord financiers au profit de l'entreprise.

- Aider l'entreprise à élaborer des budgets et des prévisions détaillés et précis, en fournissant des informations et des analyses.

- Veiller au respect des contrôles internes et des politiques commerciales.

- Diriger des revues de catégories et de clients, permettant aux équipes d'approvisionnement et de vente d'avoir une vision à plus long terme de leurs performances financières.

- Diriger les projets et les investissements stratégiques en fournissant les principales données financières.

- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et des ventes dans la mise en œuvre de leur stratégie commerciale et de développement des affaires.

- Travailler en étroite collaboration avec les fonctions centralisées telles que les opérations et l'approvisionnement afin d'identifier les opportunités de rentabilité et d'optimisation des coûts.

- Gérer les projets clés au fur et à mesure qu'ils se présentent en veillant à ce que les ressources clés soient en place et en conduisant l'équipe à mener à bien les projets.

- Diriger le développement de systèmes opérationnels en faisant le lien entre les exigences de l'entreprise et le développement des systèmes.

- Promouvoir activement les normes de santé et de sécurité, s'engager dans la mise en œuvre des protocoles de santé et de sécurité et contribuer à un environnement de travail sans risque pour tous, en jouant un rôle crucial dans l'atténuation des risques sur le lieu de travail et la promotion du bien-être de tous les membres de l'équipe.

salaire / 75K€

anglais obligatoire

Spécification du rôle et compétences techniques :

- Comptable partiellement/qualifié

- Expérience du contrôle des budgets financiers/de l'analyse des activités dans un environnement FMCG

- Capacité à interagir avec la direction générale et d'autres secteurs fonctionnels.


- Souci du détail et capacité à travailler à un rythme soutenu

- Esprit axé sur les données et très analytique

- Excellentes compétences en matière de communication, de négociation, d'influence et de présentation.

Compétences comportementales :

- Recherche de résultats

- Montrer la voie

- Être responsable et garantir l'obligation de rendre compte

Le titulaire du poste est tenu de comprendre et d'adhérer aux valeurs de la société

- L'importance des personnes

- Le travail d'équipe

- Intégrité

- La passion de la réussite