Responsable administratif et financier - F/H Le CabRH

Accompagnement des équipes et soutien opérationnel

• Apporter un appui méthodologique et technique aux équipes comptables des établissements.

• Structurer l'intégration des nouveaux collaborateurs : présentation des procédures internes, des outils de gestion et du fonctionnement organisationnel.

• Intervenir ponctuellement en renfort pour garantir la continuité du service en cas d'absence courte au sein d'un établissement.

Supervision budgétaire et suivi des performances

• Examiner et suivre les budgets prévisionnels et les différents états financiers réglementaires réalisés localement.

• Réaliser le contrôle de la cohérence et de la conformité des comptes transmis par les établissements.

• Participer aux exercices de consolidation budgétaire et comptable pour l'ensemble du périmètre.

• Construire les prévisions pluriannuelles d'investissement et analyser les écarts entre prévisions et réalisations.

• Produire des tableaux de bord et indicateurs d'activité permettant de piloter les performances financières, alerter en cas de dérive et formuler des axes d'amélioration.

Contribution à la stratégie et aux outils financiers

• Participer au déploiement et au pilotage des dispositifs liés aux contrats d'objectifs pluriannuels.

• Concevoir, mettre à jour et optimiser les procédures financières afin d'harmoniser les pratiques au sein du réseau.

• Suivre leur bonne application auprès des établissements et être force de proposition pour améliorer les processus.

• Animer des réunions, ateliers ou groupes de travail à destination des comptables et directeurs d'établissement.

Le profil recherché :
Diplômé(e) d'un Bac +4/5 en finance/comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein du secteur associatif (sanitaire, social ou médico-social).
Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos excellentes qualités relationnelles.
Vous avez une très bonne maitrise d'Excel.
Votre leadership naturel, votre pédagogie et votre envie de transmettre sont reconnus, tout comme votre goût pour les chiffres, votre esprit d'analyse et votre capacité à hiérarchiser les priorités.
Force de proposition, vous faites preuve de polyvalence, d'un fort esprit d'équipe et d'une attitude bienveillante au quotidien.

Les conditions et la rémunération :
Rémunération sur 12 mois : 48/55k + TR + mutuelle prise en charge à 100% + 18 jours de TT par an.
Des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine.