Cadre expert Comptabilité H/F (H/F) CPAM DU HAUT RHIN

A l'approche d'un départ à la retraite, la CPAM du Haut-Rhin recrute un-e Cadre expert Comptabilité.

Votre rôle, dédié à la Gestion de la Trésorerie et à la Tenue de la Comptabilité, consiste à :

* Assurer une veille et un suivi de la mise en œuvre de l'ensemble des consignes nationales, régionales et locales ;
* Assister et accompagner les collaborateurs du service dans la réalisation de leurs missions et activités quotidiennes ;
* Organiser et animer des réunions et ateliers techniques en lien avec les comptables ;
* Réaliser les reporting mensuels et annuels ;
* Mettre en place des outils et procédures pour améliorer la performance et l'efficacité de l'équipe ;
* Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de trésorerie ;
* Suivre la réciprocité entre la comptabilité générale et la base ID-CPU (facturation individuelle des établissements) ;
* Effectuer le suivi des tirages et des prévisions de tirages de trésorerie ;
* Superviser les Etats de Développement des Soldes des processus Trésorerie et Tenue des comptes ;
* Participer activement à la certification annuelle des comptes et aux opérations d'arrêté des compte.

Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Les savoirs et savoir-faire métier attendus

* Capacité à organiser et planifier le travail afin de respecter les échéances fixées
* Précision et rigueur dans le travail
* Appropriation rapide de nouveaux outils
* Maîtrise d'Excel

Les compétences personnelles qui feront la différence

* Autonomie et force de proposition
* Esprit d'équipe et d'entraide
* Capacité à créer des liens de confiance avec ses collaborateurs et les partenaires internes et externes

Temps plein (36 heures avec 3 jours de RTT annuellement ou 38 heures avec 15 jours de RTT annuellement).
* Intéressement
* Carte ticket restaurant

Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :

* Gratification annuelle : 13ème mois
* Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
* Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est pas du pipeau !)
* Télétravail
* Mutuelle
* Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
* Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche