Responsable Administratif et Financier H/F Michael Page

Responsabilités principales :
Agir en tant que partenaire commercial du Directeur Général
Superviser les opérations comptables et de trésorerie en coordination avec le Groupe et dans le respect des obligations légales
Produire les états financiers ainsi que les rapports mensuels et annuels
Superviser l'élaboration du budget et le suivi des prévisions
Piloter le contrôle interne et la gestion des risques : formalisation des procédures, évaluation et mitigation des risques, mise en œuvre des actions correctives, suivi de la conformité
Superviser la relation avec le prestataire de paie et garantir la conformité sociale et fiscale
Manager un comptable
Garantir la bonne utilisation des outils (SAP FI/CO, Power BI, Excel avancé) et accompagner la digitalisation des processus
Suivre les évolutions réglementaires juridiques, fiscales et sociales
Être l'interlocuteur privilégié du Groupe et des parties prenantes externes sur les sujets financiers
Évaluer les marges de contribution groupe et proposer des actions possibles

Rémunération attractive

Le profil recherché :
Formation : Master en Finance ou équivalent
Expérience confirmée en gestion financière et comptable, idéalement dans un environnement industriel ou commercial
Anglais professionnel requis
Compétences techniques : SAP FI/CO - S4Hana est un plus, Power BI
Esprit opérationnel et orienté terrain, avec capacité à prendre du recul et adopter une vision stratégique
Humilité, esprit d'équipe et adaptabilité
Capacité à équilibrer les exigences d'un Groupe international avec la polyvalence requise dans une PME
Rigueur, sens de l'organisation et proactivité

Notre client opère une phase stratégique marquée par la transition d'un modèle de production vers une organisation orientée vente. Dans un contexte de restructuration, il doit renforcer la fiabilité de ses données financières tout en accompagnant les équipes commerciales vers une approche de pricing à forte valeur ajoutée. L'enjeu central consiste également à concilier les exigences d'un Groupe international avec l'agilité opérationnelle d'une structure à taille humaine.