Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif et financier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Comptabilité
Lieux :
- Morlaix (29)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DU POSTE
Missions principales
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'Office de Tourisme
- Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure
- Contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction
générale, notamment dans les domaines des ressources humaines et de la formation
- Organise et coordonne le personnel du service dont il a la charge
- Assure le suivi administratif et juridique de l'établissement en lien avec un cabinet
extérieur
Environnement du poste
Rattachement hiérarchique et fonctionnel :
- Direction de l'Office de tourisme communautaire
- Référente Qualité pour le dispositif « Destination d'Excellence »
- Co-animation des projets RSE
- Statut d'agent de maîtrise
- Délégation de missions et tâches auprès des personnes chargées de la comptabilité et
de la taxe de séjour
Liaisons relationnelles :
- Liaisons internes avec Direction, responsables des autres services, membres du service
- Liaisons externes avec la collectivité, le Trésor Public, partenaires et fournisseurs…
Habilitation et délégation de pouvoir :
• Régisseur principal des régies d'avances et régie de recettes « Partenariats »
Description du profil
COMPÉTENCES ET QUALITÉS
• Savoirs nécessaires
• Maîtrise de la comptabilité et du contrôle de gestion
• Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
• Maîtrise des outils informatiques spécifiques
• Connaissance du secteur du tourisme et des institutions
• Savoir-faire nécessaires
• Manager une équipe autour d'un projet d'établissement
• Sens du travail en équipe
• Négocier, faire partager et adhérer
• Communiquer avec aisance
• Analyser, évaluer et proposer
• Maîtrise des outils informatiques
• Qualification
• Niveau de formation II + 3 ans d'expérience dans un poste similaire
• Savoir être
• Sens de l'écoute et bonne capacité à communiquer
• Rigueur dans le suivi des process
• Compréhension et intérêts pour les enjeux RSE
• Sociabilité et facilités à s'intégrer dans une équipe dynamique
•
L'entreprise : RAS Intérim
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