Responsable Administratif et Financier F/H Recruteur anonyme
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif et financier (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Offre d’emploi : Responsable Administratif & Financier
Métropole Lilloise | CDI | Poste Stratégique & Polyvalent
Vous êtes un expert en finance et comptabilité et souhaitez donner un vrai sens à votre carrière en contribuant au développement d’une PME dynamique ?
Rejoignez une entreprise e-commerce ambitieuse et participez à la structuration et à la performance financière de ses activités !
Votre rôle : Garantir la solidité financière et administrative de l’entreprise
En tant que Responsable Administratif et Financier, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel, directement en lien avec la Direction Générale et membre du Comité de Direction.
Vos missions principales :
- Superviser la comptabilité générale et analytique, les clôtures mensuelles et annuelles, les bilans et liasses fiscales.
- Établir et suivre les budgets, les plans de trésorerie et la trésorerie quotidienne.
- Contrôler la facturation, le recouvrement et les déclarations fiscales (TVA, impôts…).
- Piloter le suivi administratif du personnel : paie, absences, formation, mutuelle.
- Assurer le suivi juridique et administratif : contrats, assurances, assemblées générales, relations avec les conseils externes.
- Animer, encadrer et développer les compétences de l’équipe comptable.
- Fournir des analyses et indicateurs à la direction pour améliorer la performance et anticiper les risques.
Description du profil
Profil recherché
- Diplômé(e) en comptabilité, finance ou gestion (Bac+5 ou équivalent).
- Expérience confirmée de 5 à 10 ans en comptabilité et gestion, idéalement débutée en cabinet d’expertise comptable.
- Maîtrise des bilans, liasses fiscales, paie et reporting financier.
- Bonnes connaissances juridiques et administratives.
- Leadership et qualités relationnelles pour manager l’équipe et collaborer avec la direction.
- Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et capacité à gérer les priorités.
- Maîtrise d’Excel et d’un ERP.
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