Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F) CHAMPAGNE BERNARD BREMONT
Ambonnay (51)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif et financier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Consolidation financière
Lieux :
- Ambonnay (51)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans un contexte d'amélioration de l'organisation, la maison recherche un.e Responsable Administratif.ve et Financier.e, véritable pilier de confiance, pour accompagner la direction et participer activement à la vie de l'entreprise.
**Le poste est un temps partiel de 2 à 2,5 jours par semaine, horaire et journées à définir . Ce temps de travail peut évoluer sur un temps complet en partage salarial auprès d'autres maisons de champagne***
Les missions :
Administration générale :
- Gestion de l'administration courante
- Classement, suivi et organisation des documents administratifs
- Coordination des informations entre la direction, la production et le commerce
Comptabilité et trésorerie (en lien avec l'expert-comptable) :
- Préparation et contrôle des éléments comptables
- Suivi de la trésorerie et des échéanciers
- Suivi des factures clients et fournisseurs
- Interface régulière avec le cabinet comptable
Ressources humaines - volet administratif :
- Gestion des contrats de travail
- Suivi des variables de paie
- Relations avec la MSA, l'URSSAF et les organismes sociaux
- Suivi des obligations sociales courantes
Réglementation viticole :
- Relations administratives avec le CIVC et les organismes interprofessionnels
- Suivi des déclarations viticoles, volumes et stocks
- Coordination avec la direction et la production sur les sujets de conformité
Pilotage et structuration (progressif) :
- Élaboration de budgets simples
- Mise en place de tableaux de bord
- Analyse des écarts et reporting à la direction
- Suivi des contrats, assurances et relations avec les conseils externes
**Le poste est un temps partiel de 2 à 2,5 jours par semaine, horaire et journées à définir . Ce temps de travail peut évoluer sur un temps complet en partage salarial auprès d'autres maisons de champagne***
Les missions :
Administration générale :
- Gestion de l'administration courante
- Classement, suivi et organisation des documents administratifs
- Coordination des informations entre la direction, la production et le commerce
Comptabilité et trésorerie (en lien avec l'expert-comptable) :
- Préparation et contrôle des éléments comptables
- Suivi de la trésorerie et des échéanciers
- Suivi des factures clients et fournisseurs
- Interface régulière avec le cabinet comptable
Ressources humaines - volet administratif :
- Gestion des contrats de travail
- Suivi des variables de paie
- Relations avec la MSA, l'URSSAF et les organismes sociaux
- Suivi des obligations sociales courantes
Réglementation viticole :
- Relations administratives avec le CIVC et les organismes interprofessionnels
- Suivi des déclarations viticoles, volumes et stocks
- Coordination avec la direction et la production sur les sujets de conformité
Pilotage et structuration (progressif) :
- Élaboration de budgets simples
- Mise en place de tableaux de bord
- Analyse des écarts et reporting à la direction
- Suivi des contrats, assurances et relations avec les conseils externes
Salaire et avantages
Mensuel de 1700.00 Euros sur 12 mois
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
L'entreprise : CHAMPAGNE BERNARD BREMONT
Le Champagne Brémont est une maison familiale indépendante, transmise et construite autour de valeurs fortes : le respect du terroir, le travail bien fait et une vision de long terme et familiale. Aujourd'hui, Champagne Brémont franchit une nouvelle étape de son développement : mieux s'organiser, fiabiliser ses outils de gestion et sécuriser son fonctionnement administratif, financier et réglementaire.
Référence : 203HFVK
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