
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif et comptable (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- ICS
- Thetrawin
- Comptabilité
Lieux :
- Marseille 01 (13)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients dans le secteur immobilier.
?? Vos missions
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la comptabilité d'un portefeuille d'environ 1500 lots, tout en encadrant une équipe de 3 comptables. Votre rôle est à la fois technique, opérationnel et managérial :
Supervision et tenue de la comptabilité des copropriétés (appels de fonds, règlements fournisseurs, rapprochements bancaires, arrêtés de comptes, régularisation des charges)
Coordination et animation de l'équipe comptable (répartition des dossiers, suivi de la charge de travail, accompagnement au quotidien)
Contrôle qualité des arrêtés de comptes et respect des délais réglementaires
Référent(e) interne pour les gestionnaires, les conseils syndicaux et les copropriétaires sur les sujets comptables
Suivi et amélioration des process comptables, proposition d'outils de pilotage et d'indicateurs de performance
Veille réglementaire et participation active à la modernisation du service
?? Vos missions
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la comptabilité d'un portefeuille d'environ 1500 lots, tout en encadrant une équipe de 3 comptables. Votre rôle est à la fois technique, opérationnel et managérial :
Supervision et tenue de la comptabilité des copropriétés (appels de fonds, règlements fournisseurs, rapprochements bancaires, arrêtés de comptes, régularisation des charges)
Coordination et animation de l'équipe comptable (répartition des dossiers, suivi de la charge de travail, accompagnement au quotidien)
Contrôle qualité des arrêtés de comptes et respect des délais réglementaires
Référent(e) interne pour les gestionnaires, les conseils syndicaux et les copropriétaires sur les sujets comptables
Suivi et amélioration des process comptables, proposition d'outils de pilotage et d'indicateurs de performance
Veille réglementaire et participation active à la modernisation du service
Description du profil
Profil recherché
Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, ou équivalent)
Expérience réussie de 5 à 10 ans minimum en comptabilité copropriété
Première expérience en management d'équipe, ou appétence forte pour l'encadrement
Excellente maîtrise des enjeux métiers, rigueur, sens du service client et leadership naturel
Maîtrise des logiciels métiers (Thetrawin, ICS, ou autres)
Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, ou équivalent)
Expérience réussie de 5 à 10 ans minimum en comptabilité copropriété
Première expérience en management d'équipe, ou appétence forte pour l'encadrement
Excellente maîtrise des enjeux métiers, rigueur, sens du service client et leadership naturel
Maîtrise des logiciels métiers (Thetrawin, ICS, ou autres)
Salaire et avantages
action de la société, primes, etc.
L'entreprise : Job Link
JL Executive est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Middle et Top Managers. Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et ses propres besoins de recrutement, c'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en matière de recrutement.
JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.
JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.
Référence : NBEN 26071483
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