Chargé RH Administration du personnel H/F TALENTSKILLS
Orléans (45)CDI
26 000 € - 30 000 € par an
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Gestion administratif du personnel
Lieux :
- Orléans (45)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- 26 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le cabinet ID Search Orléans recrute un Chargé RH Administration du personnel H/F.
-Lieu : Orléans
-Contrat : CDI
-Rémunération : 26-30 KEUR brut annuel
Vos missions :
Vous aurez pour missions principales d'assurer la gestion administrative et de veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail.
-Gestion administrative : Vous piloterez les dossiers du personnel de A à Z : de la rédaction des contrats et avenants au suivi des visites médicales, en passant par la gestion des absences et des temps de travail. Vous êtes le garant de la fiabilité de nos données. Gestion des variables de paie.
-Conformité légale et projets : Grâce à votre veille juridique active, vous nous aiderez à respecter toutes nos obligations légales. Vous participerez également aux audits, à la mise à jour des documents légaux et contribuerez à l'amélioration de nos procédures RH en collaboration avec la direction et les managers.
-Relations avec les salariés : Vous deviendrez l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes leurs questions administratives. Vous jouerez un rôle clé dans leur intégration et leur parcours au sein de l'entreprise. Formation et expérience requises :
-Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 en Ressources Humaines.
-Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, où vous avez pu développer une solide maîtrise de la gestion administrative du personnel.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
-Lieu : Orléans
-Contrat : CDI
-Rémunération : 26-30 KEUR brut annuel
Vos missions :
Vous aurez pour missions principales d'assurer la gestion administrative et de veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail.
-Gestion administrative : Vous piloterez les dossiers du personnel de A à Z : de la rédaction des contrats et avenants au suivi des visites médicales, en passant par la gestion des absences et des temps de travail. Vous êtes le garant de la fiabilité de nos données. Gestion des variables de paie.
-Conformité légale et projets : Grâce à votre veille juridique active, vous nous aiderez à respecter toutes nos obligations légales. Vous participerez également aux audits, à la mise à jour des documents légaux et contribuerez à l'amélioration de nos procédures RH en collaboration avec la direction et les managers.
-Relations avec les salariés : Vous deviendrez l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes leurs questions administratives. Vous jouerez un rôle clé dans leur intégration et leur parcours au sein de l'entreprise. Formation et expérience requises :
-Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 en Ressources Humaines.
-Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, où vous avez pu développer une solide maîtrise de la gestion administrative du personnel.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Salaire et avantages
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 195YGQP
Recommandé pour vous

Orléans (45)CDI 25 000 € - 30 000 € par an Hier

Boigny-sur-Bionne (45)CDD Il y a 4 jours

Orléans (45)CDI 25 000 € - 40 000 € par an Il y a 22 jours