Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion administratif du personnel
Lieux :
- Orléans (45)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le cabinet ID Search Orléans recrute un Chargé RH Administration du personnel H/F.
-Lieu : Orléans
-Contrat : CDI
-Rémunération : 26-30 KEUR brut annuel
Vos missions :
Vous aurez pour missions principales d'assurer la gestion administrative et de veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail.
-Gestion administrative : Vous piloterez les dossiers du personnel de A à Z : de la rédaction des contrats et avenants au suivi des visites médicales, en passant par la gestion des absences et des temps de travail. Vous êtes le garant de la fiabilité de nos données. Gestion des variables de paie.
-Conformité légale et projets : Grâce à votre veille juridique active, vous nous aiderez à respecter toutes nos obligations légales. Vous participerez également aux audits, à la mise à jour des documents légaux et contribuerez à l'amélioration de nos procédures RH en collaboration avec la direction et les managers.
-Relations avec les salariés : Vous deviendrez l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes leurs questions administratives. Vous jouerez un rôle clé dans leur intégration et leur parcours au sein de l'entreprise.
-Lieu : Orléans
-Contrat : CDI
-Rémunération : 26-30 KEUR brut annuel
Vos missions :
Vous aurez pour missions principales d'assurer la gestion administrative et de veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail.
-Gestion administrative : Vous piloterez les dossiers du personnel de A à Z : de la rédaction des contrats et avenants au suivi des visites médicales, en passant par la gestion des absences et des temps de travail. Vous êtes le garant de la fiabilité de nos données. Gestion des variables de paie.
-Conformité légale et projets : Grâce à votre veille juridique active, vous nous aiderez à respecter toutes nos obligations légales. Vous participerez également aux audits, à la mise à jour des documents légaux et contribuerez à l'amélioration de nos procédures RH en collaboration avec la direction et les managers.
-Relations avec les salariés : Vous deviendrez l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes leurs questions administratives. Vous jouerez un rôle clé dans leur intégration et leur parcours au sein de l'entreprise.
Description du profil
Formation et expérience requises :
-Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 en Ressources Humaines.
-Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, où vous avez pu développer une solide maîtrise de la gestion administrative du personnel.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
-Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 en Ressources Humaines.
-Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, où vous avez pu développer une solide maîtrise de la gestion administrative du personnel.
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Salaire et avantages
Mutuelle, Télétravail
L'entreprise : Groupe Partnaire
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
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Référence : 1551 26168522
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