Responsable adjoint de supermarché F/H Recruteur partenaire

Tu veux prendre des responsabilités, encadrer une équipe, participer au pilotage d'un supermarché, et évoluer rapidement vers un poste de direction ?
Tu aimes les environnements concrets, dynamiques, avec du rythme, de l'autonomie et de l'impact ?

Nous recrutons un Responsable Adjoint pour rejoindre une enseigne de grande distribution bien implantée à La Réunion, en soutien direct au Directeur de magasin.

Descriptif de la mission

Ton objectif: Soutenir le directeur dans le pilotage global du point de vente

Management des équipes

• Coordonner les équipes en rayon, caisse, réserve
• Animer les briefings, organiser les plannings, gérer les priorités du jour
• Fédérer autour des objectifs et impulser une dynamique positive

Suivi de l'activité et des indicateurs

• Suivre les ventes, la démarque, les ruptures, les frais de personnel
• Être force de proposition pour améliorer l'organisation, les résultats, l'expérience client
• Participer à l'analyse des performances du magasin

Exploitation du point de vente

• Gérer les approvisionnements, les implantations, les inventaires
• Garantir un magasin propre, bien tenu, avec une offre claire et attractive
• Être acteur de la sécurité, du respect des normes et procédures internes

Relation client & posture terrain

• Être visible sur la surface de vente, en appui des équipes
• Gérer les situations complexes ou les réclamations avec professionnalisme
• Représenter la direction auprès des clients, des fournisseurs ou des partenaires

Les + attendus du candidat

✅ Tu es :

• Rigoureux(se), impliqué(e), réactif(ve)
• Leader naturel, bon communicant, à l'aise sur le terrain
• Prêt(e) à prendre des responsabilités rapidement

Tu sais :

• Gérer une équipe et fixer un cap
• Travailler en autonomie dans un cadre structuré
• Prioriser les urgences, tenir les délais, sécuriser la qualité
• Être exemplaire et exigeant(e), sans perdre le sens de l'humain

Les critères obligatoires

Bac+2 minimum en gestion, commerce ou distribution

Expérience confirmée (5 ans min) en grande distribution (alimentaire idéalement)

Connaissance des indicateurs de performance, de la gestion de rayon et des process magasin

Disponibilité et engagement : planning tournant, travail le week-end

Comme nous, Vous avez la CONVICTION que les Ressources Humaines sont la plus grande richesse d'une entreprise! Alors nous sommes faits pour nous rencontrer.

OUI, L'ÉQUIPE FAIT LA DIFFÉRENCE!

LIGN7, c'est l'agence de recrutement pour les talents et les entreprises des OUTRE-MER.

Vous êtes un TALENT en recherche active, contactez-nous! Votre PERSONNALITÉ fera la différence: motivation, capacité à apprendre, capacité d'adaptation, travail en équipe, leadership...

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