Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable achats (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Lot-et-Garonne (47)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous pilotez la stratégie sur le périmètre packaging. À ce titre, vous :
- Définissez et déployez la stratégie Achats, en cohérence avec les objectifs du groupe,
- Encadrez et animez une équipe d'acheteurs spécialisés, intégrant une compétence d'ingénierie dédiée,
- Négociez les conditions optimales (qualité, prix, délais) et sécurisez les volumes prévisionnels,
- Établissez les contrats d'achats, garantissant les aspects techniques, économiques et juridiques,
- Analysez les marchés et les filières packaging pour anticiper les tendances et innovations,
- Suivez les KPI, pilotez les plans d'amélioration continue et conduisez les actions correctives,
- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes R&D, Qualité, Industrialisation et Projets,
- Représentez la fonction Achats auprès des clients, fournisseurs et de la Direction,
- Participez à l'évolution des méthodologies, outils et bonnes pratiques du service.
Description du profil
Diplômé(e) d'un Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent),
Expérience confirmée de 5 à 10 ans en achats, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire,
Maîtrise de l'anglais professionnel,
Esprit entrepreneurial, leadership naturel, sens de l'innovation,
Goût pour le défi, l'amélioration continue et la construction de stratégies performantes,
Excellentes compétences en négociation, forte capacité d'analyse et très bon relationnel.
Ce poste vous correspond si vous souhaitez évoluer vers le management tout en conservant une forte dimension opérationnelle.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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