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Critères de l'offre
Métiers :
- Régleur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Saint-Jean-de-Thouars (79)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower THOUARS recherche pour son client, un Régleur (H/F) Le régleur est responsable du calage et du bon déroulement de la production de la machine d'après l'Ordre de Fabrication associé, dans le respect des consignes qualité, d'hygiène, de sécurité et de performance préétablies. Il respecte les procédures et modes opératoires de conditionnement.
?Il est impliqué sur la planification de ses lignes et le rangement de son espace de travail et des outillages. Il optimise les performances du process en matière de gâche et de productivité.
Il a autorité pour intervenir sur les équipements en vue de garantir la qualité produite. Formation initiale : Formation technique : BTS Productique, BAC Technique Productique ou BEP Electromécanique.
Formation complémentaire : Formation interne conducteur machine et formation Régleur.
Aptitudes complémentaires : Sens de la productivité, souci de la qualité, rigueur, fiabilité des saisies, résolution de problèmes.
Expérience : Débutant en formation interne (doublon avec un Régleur confirmé). L'expérience acquise doit être systématiquement évaluée par la hiérarchie afin de valider l'habilitation au poste.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?Il est impliqué sur la planification de ses lignes et le rangement de son espace de travail et des outillages. Il optimise les performances du process en matière de gâche et de productivité.
Il a autorité pour intervenir sur les équipements en vue de garantir la qualité produite. Formation initiale : Formation technique : BTS Productique, BAC Technique Productique ou BEP Electromécanique.
Formation complémentaire : Formation interne conducteur machine et formation Régleur.
Aptitudes complémentaires : Sens de la productivité, souci de la qualité, rigueur, fiabilité des saisies, résolution de problèmes.
Expérience : Débutant en formation interne (doublon avec un Régleur confirmé). L'expérience acquise doit être systématiquement évaluée par la hiérarchie afin de valider l'habilitation au poste.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101299519
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