
Critères de l'offre
Métiers :
- Régleur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Diplômes :
- CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Programmation
- Usinage numérique
- Fraisage CN
- Usinage
- Usinage CN
- + 2 compétences
Lieux :
- Bonneville (74)
Conditions :
- Intérim
- 20 € - 23 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Régleur mono (h/f) à BONNEVILLE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client recherche un(e) régleur expérimenté(e) pour rejoindre une équipe engagée dans la production de pièces à forte valeur ajoutée, destinées au secteur aéronautique notamment et qui soit passionné de son métier pour être former comme metteur au point pour la création de programmes et la résolution de problème.
À propos de la mission
Prérequis indispensables :
- Expérience confirmée sur machines à commande numérique mono-broche et bi-broches (bi-tourelles) - la maîtrise des machines Index serait un atout.
- Maîtrise de la programmation ISO.
- Minimum 4 ans d'expérience en usinage sur mono ou bi-broches.
Vos missions (après une période d'accompagnement avec le metteur au point de l'usine) :
- Concevoir et valider les programmes machines pour les nouvelles pièces.
- Optimiser les programmes existants afin d'améliorer la productivité et la qualité.
- Réaliser en autonomie les changements de série.
- Identifier et résoudre les problématiques techniques liées à la production.
- Effectuer les montages, démontages et réglages des machines.
- Veiller à la conformité des moyens de production en termes de qualité, délais et volumes.
- Apporter un soutien technique aux équipes de production sur votre secteur.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 20,00 € - 23,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 24,20€ - 27,83€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Un projet technique stimulant
- Un site industriel en développement avec des machines performantes et une équipe expérimentée
Profil recherché
- Formation initiale BAC +2 en usinage ou continue ou Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie en techniques d'usinage
- 4 ans d'expérience en mono-broche dans l'idéal avec maitrise des machines index qui serait un plus
- Concevoir et maîtriser la programmation
- Maitriser l'utilisation des logiciels de CFAO
- Passionné par l'usinage
Seraient un plus :
- Expérience réussie sur un parc machines mono-broche et bi-broches
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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