Critères de l'offre
Métiers :
- Régleur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- pneumatique
- Mécanique
- Câblage électrique
- hydraulique
Lieux :
- Auneau-Bleury-Saint-Symphorien (28)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
- Principale tâches :
Conduite d'installation : Niveau 1 et 2
Analyser le risque avant intervention
Assurer la surveillance de l'exploitation sur copilote
Intervenir sur les pannes de manière à maintenir les installations en service
Régler les différentes cellules de l'installation
Consigner toutes installations avant toute intervention
Mettre en sécurité lors d'une intervention par l'exploitation
Saisir les interventions et les sorties d'articles du magasin dans la GMAO
Maitriser le WCS et la supervision salle des machines
Connaitre et intervenir sur les équipements de sécurité et d'alimentation du site ( Sprinklage, centrales incendie, alimentation en eau, armoires électriques divisionnaires du site
Connaissances électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Travail en hauteur
- Conditions de travail :
Horaires postées en équipe
Réalise les astreintes par rotation
Habilitation de conduite de certains équipements automoteurs et de levage (CACES)
Travailleur de nuit
Habilitation électrique (travaux sur installations électriques)
Risque de travail isolé (utiliser un PTI)
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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