Référent Technique Systèmes & Virtualisation (H/F) SZ Recrutement

Notre client est un acteur majeur des projets de migration Cloud, services managés et infogérance, reconnu pour son expertise sur les environnements hybrides et multi-cloud. L’entreprise accompagne ses clients dans l’audit, le déploiement, la supervision 24/7, l’automatisation, le FinOps et la modernisation des infrastructures.

Portée par plus de 200 collaborateurs et une forte croissance, la société recherche un Référent Technique pour renforcer ses équipes Opérations.

MISSION – Exploitation, Expertise & Conseil

Rattaché(e) au Responsable Infogérance Cloud, vous jouez un rôle stratégique dans l’administration, l’évolution et la sécurisation des infrastructures clients et des plateformes hébergées en datacenter.

1. Support RUN & exploitation (N2/N3)

• Installer, configurer et maintenir des environnements virtualisés VMware et Hyper-V

• Administrer des serveurs Windows et Linux

• Maintenir les environnements cloud privés et publics (Azure, OVH)

• Participer au MCO et à la planification des actions opérationnelles

• Rédiger et mettre à jour la documentation technique (DAT)

• Assister les clients et les équipes d’exploitation au quotidien

• Former les équipes internes aux technologies déployées

2. Expertise Systèmes & Virtualisation

• Traiter les incidents et demandes de changements en support niveau 2/3

• Intervenir sur les évolutions d’architecture vers le cloud

• Administrer les plateformes de sauvegarde (Veeam Backup, Commvault)

• Améliorer la supervision et traiter les alertes

• Réaliser des maintenances préventives et proactives (vulnérabilités, patches)

• Contribuer à la conformité ISO27001 / ISO9001 / HDS

• Participer aux astreintes techniques

3. Conseil, amélioration & innovation

• Participer aux études techniques et proposer des optimisations

• Contribuer aux processus d’intégration et d’exploitation

• Représenter l’entreprise lors d’événements ou forums partenaires

• Assurer la communication interne sur les projets et les incidents

• Produire des rapports d’activité réguliers

AVANTAGES

• Télétravail

• RTT

• Mutuelle d’entreprise

• Tickets restaurant

• Environnement multi-client à forte expertise

• Entreprise engagée et certifiée (RSE, mission, innovation technologique)

• Bac+5 (école d’ingénieur ou université)

• Minimum 4/5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur systèmes

• Excellente maîtrise des environnements :

  • VMware, Hyper-V, NSX

  • Windows Server & Linux

  • Azure, OVH

  • HPE Simplivity

  • Veeam, Commvault

  • Scripting (PowerShell, Bash…)

• Rigueur, autonomie et sens du service

• Très bonne communication écrite et orale

• Appétence pour le partage de connaissances et le travail en équipe

• Capacité à gérer plusieurs environnements multi-clients en parallèle

Vous êtes ingénieur systèmes confirmé, expert des environnements virtualisés et passionné par le Cloud, le RUN et la sécurité ?
Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence technique et son dynamisme.

Postulez dès maintenant. Traitement confidentiel et réponse rapide.

Notre structure est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l’accompagnement des entreprises de tous secteurs (tertiaire, industrie, santé, BTP, services…) dans leurs besoins en recrutement CDI.
Nous fonctionnons comme un partenaire de proximité, avec un suivi personnalisé des candidats et des clients, et une approche centrée sur la qualité plutôt que la quantité.

Nos missions :

• Identifier et sélectionner des profils qualifiés et motivés.

• Assurer un accompagnement complet : sourcing, préqualifications, entretiens et évaluation des compétences.

• Garantir une communication transparente et un suivi humain, avant et après l’intégration.

• Représenter nos clients de manière professionnelle afin de valoriser leur image employeur.

Spécificités et culture :
Nous privilégions une approche humaine, authentique et exigeante, axée sur l’écoute, la réactivité et le respect des engagements.
Chaque recrutement est traité sur mesure, avec la volonté de créer un match durable entre l’entreprise et le candidat.