Premier de réception (H/F) Domaine du Belvedere

Hôtels 3* & 4*, restaurants & spa écoresponsable avec une équipe dynamique et motivée, nous agrandissons notre équipe de réception.
Réceptionniste / Première de réception (H/F)
Contrat saisonnier évolutif
Le Belvédère est un hôtel indépendant où la qualité de l'accueil repose sur des fondamentaux solides : rigueur, anticipation et sens du service.
Notre clientèle est adorable, fidèle et respectueuse. Elle vient chez nous pour vivre des moments importants, souvent parmi les plus beaux de leur vie. C'est précisément pour cela que nous sommes exigeants : ces moments méritent un accueil fluide, attentif et irréprochable.
Au Belvédère, la rigueur et l'anticipation permettent la décontraction.
LE POSTE
Nous recherchons des candidats naturellement accueillants, aimant sincèrement faire plaisir et attentifs aux détails.
Missions principales :
- Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner tout au long de leur séjour
- Gérer les check-in et check-out avec méthode et fiabilité
- Anticiper les attentes clients afin de rendre leur expérience simple et agréable
- Être un point de repère pour les clients comme pour les équipes
- Travailler en coordination avec les services hébergement, spa et restauration
PROFIL RECHERCHÉ
- Goût réel pour l'accueil et la relation client
- Sens du service, du détail et du travail bien fait
- Organisation, rigueur et capacité d'anticipation
- Posture professionnelle, calme et fiable
- Expérience en réception appréciée (réceptionniste ou première de réception), mais la motivation et l'état d'esprit sont essentiels
RYTHME ET ORGANISATION
L'établissement est ouvert toute l'année.
L'activité est principalement concentrée pendant les vacances scolaires, les week-ends et les jours fériés.
Ces périodes font partie intégrante du métier en hôtellerie et doivent être pleinement intégrées par les candidats.
Les plannings sont organisés avec anticipation et équité.
CONTRAT ET CONDITIONS
- Contrat saisonnier dans un premier temps, avec possibilité d'évolution en CDI
- Plusieurs formats de contrat possibles selon vos priorités :
Option qualité de vie
- Salaire de base
- 3 ou 4 jours de repos par semaine
- Horaires allégés
Option rémunération
- Volume horaire plus important
- Rémunération correspondante
Les modalités sont définies ensemble, de manière claire et transparente.
LES +
- Possibilité de logement
- Environnement de travail structuré et apaisant
- Maison indépendante attachée au travail bien fait
CANDIDATURE
Merci d'adresser votre CV accompagné de quelques lignes expliquant votre rapport à l'accueil et au plaisir de recevoir.