Référent(e) pédagogique en micro-crèche bilingue (H/F) MACHAHO
L'Haÿ-les-Roses (94)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Puériculteur directeur de crèche (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- L'Haÿ-les-Roses (94)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
MACHAHÔ est une micro-crèche bilingue flambant neuve qui ouvrira ses portes en Janvier 2026 à L'Haÿ-les-Roses.
Installée dans un espace lumineux de 134m² avec terrasse et jardin, notre crèche offrira un environnement stimulant, chaleureux et respectueux du rythme de chaque enfant.
Notre projet : un lieu d'éveil bilingue, humain et collaboratif, où enfants, professionnels et familles s'épanouissent ensemble.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un projet à co-construire : votre regard compte dès la phase de lancement.
- Une équipe de 4 professionnelles à temps
- Une micro-crèche à taille humaine de 12 berceaux sans pratique du surnombre
- Un cadre de travail vivant, avec une forte place donnée à l'extérieur (terrasse + jardin).
- Une pédagogie bilingue et ouverte sur le monde, axée sur la bienveillance, le jeu et la découverte.
- Une relation forte avec les familles, fondée sur l'écoute et la coéducation.
- Des conditions de travail humaines, où le bien-être des enfants et des pros est au cœur du projet,
Vos missions
- Être responsable du bon fonctionnement de la structure et de la qualité d'accueil en collaboration avec la gestionnaire/RT
- Être garante de la sécurité et de la prise en charge globale de l'enfant au sein de la structure
- Participer aux échanges pour faire vivre et évoluer le projet d'établissement avec la gestionnaire/RT
- Faire vivre ces documents et les mettre à jour (avec la gestionnaire/RT)quand cela est nécessaire et en impliquant l'équipe
- Être force de proposition, organiser et animer des temps d'accompagnement à la parentalité
- Respecter les protocoles de la structure et participer à leur rédaction et mises à jour
- Responsable du management opérationnel du personnel
- Être le premier interlocuteur de l'équipe et le relais de la gestionnaire/RT auprès de l'équipe (communication
ascendante et descendante)
- Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des nouveaux salariés
Profil recherché :
Diplôme d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE), puéricultrice ou auxiliaire de puériculture expérimentée
Expérience souhaitée mais non obligatoire
Sens du travail en équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs
Rigueur, créativité et sens de l'observation
Capacité à animer et soutenir une équipe éducative
Intérêt pour l'éveil linguistique et culturel.
Solide connaissance du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques.
Installée dans un espace lumineux de 134m² avec terrasse et jardin, notre crèche offrira un environnement stimulant, chaleureux et respectueux du rythme de chaque enfant.
Notre projet : un lieu d'éveil bilingue, humain et collaboratif, où enfants, professionnels et familles s'épanouissent ensemble.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un projet à co-construire : votre regard compte dès la phase de lancement.
- Une équipe de 4 professionnelles à temps
- Une micro-crèche à taille humaine de 12 berceaux sans pratique du surnombre
- Un cadre de travail vivant, avec une forte place donnée à l'extérieur (terrasse + jardin).
- Une pédagogie bilingue et ouverte sur le monde, axée sur la bienveillance, le jeu et la découverte.
- Une relation forte avec les familles, fondée sur l'écoute et la coéducation.
- Des conditions de travail humaines, où le bien-être des enfants et des pros est au cœur du projet,
Vos missions
- Être responsable du bon fonctionnement de la structure et de la qualité d'accueil en collaboration avec la gestionnaire/RT
- Être garante de la sécurité et de la prise en charge globale de l'enfant au sein de la structure
- Participer aux échanges pour faire vivre et évoluer le projet d'établissement avec la gestionnaire/RT
- Faire vivre ces documents et les mettre à jour (avec la gestionnaire/RT)quand cela est nécessaire et en impliquant l'équipe
- Être force de proposition, organiser et animer des temps d'accompagnement à la parentalité
- Respecter les protocoles de la structure et participer à leur rédaction et mises à jour
- Responsable du management opérationnel du personnel
- Être le premier interlocuteur de l'équipe et le relais de la gestionnaire/RT auprès de l'équipe (communication
ascendante et descendante)
- Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des nouveaux salariés
Profil recherché :
Diplôme d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE), puéricultrice ou auxiliaire de puériculture expérimentée
Expérience souhaitée mais non obligatoire
Sens du travail en équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs
Rigueur, créativité et sens de l'observation
Capacité à animer et soutenir une équipe éducative
Intérêt pour l'éveil linguistique et culturel.
Solide connaissance du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques.
Salaire et avantages
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 198XNXJ
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