PSYCHOMOTRICIEN/NE (F / H / X) Croix-rouge française
Critères de l'offre
Métiers :
- Psychomotricien (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Nissan-lez-Enserune (34)
Conditions :
- CDI
- 31 000 € - 38 000 € par an
- Temps Partiel
Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice , vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmiers dont un IDEC, et de 17 professionnels du soin composés d'Aides-soignants (es), d'AMP (aide-médico psychologique), d'AES (accompagnant éducatif et social), d'ASG et d'auxiliaires de vie.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire coordonnée par un médecin gériatre à mi-temps, d'un psychologue à temps partiel et d'un ergothérapeute à temps plein.
Le psychomotricien participe au fonctionnement de l'accueil de jour et à la prise en charge des résidents du Pôle d'activité et de soins adaptés, de l'unité pour personnes handicapées vieillissantes et de l'EHPAD.
Il-elle aura pour missions principales de :
- Organiser, en binôme avec l'Assistant en soins en Gérontologie, un planning d'activités adapté aux résidents accueillis ;
- Participer à des ateliers propres à conserver et/ou améliorer l'habilité des résidents dans les gestes de la vie quotidienne ;
- Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité de l'accueil de jour.
Il participe également à la prise en charge des résidents de l'EHPAD en collaboration avec la cadre de santé et le médecin coordonnateur de l'établissement. Il a pour mission la prévention de la perte d'autonomie.
Description du profil
Titulaire d'un Diplôme d'Etat de psychomotricien (ne), vous avez idéalement une première expérience.
Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales='font-weight: 400;'>…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
15/12/2025
Informations pratiques liées au poste
Des postes informatiques sont mis à votre disposition pour participer au suivi des résidents et à l'élaboration des évaluations et prévention.
L'entreprise : Croix-rouge française
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ?
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ?
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.
Vous aussi, vous avez envie de vous engager ? Rejoignez-nous !
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